专利独占合同 - 相关问题

现在我公司需签一份专利独占合同，希望了解获得专利和专利独占合同的区别对公司的影响，还有签独占合同需要注意的事项。非常感谢！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：awn5104
提问时间：2010-10-10

在递交专利申请文件时，如果在专利人中写了两个人，那两个人所享有的专利权利是不是一样的啊？如果根据双方对专利的贡献的大小，另外有书面约定如：甲占百分之a 的专利权，乙占百分之b 的专利权，a不等于b，这样合法吗？

尹万特已过期 2008-12-12 回复(3)

我们15户于今年三月在异地购买15套期房门面房94平米（买1层赠2，3层）共282平米并付清房款50%首付，商品房购买合同已签订房屋设计图纸已经审计局通过，手续合法齐全，开工前五号楼住户闲门面房的高度影响采光，打扰到休息了，集体上访到当地政府，由于是新疆怕影响到团结，政府强迫开发商做出让步，三层变成二层。减少了94

严玉华已关闭 2010-10-10 回复(0)

单位不续签劳动合同的补偿问题?

基本情况:本人2004年8月进入公司工作,先后分别于2004年8月30日,2005年8月30日,2006年8月30日,2007年8月30日签定了四份为期1年的劳动合同,于2008年9月2日签定了一份为期2年的劳动合同(到2010年9月2日终止),2010年8月初单位书面通知本人不继续签定劳动合同. 本人咨询两个问题: 1.补偿金额是从08年1月1日算起,还是从09年9月2

punk_hmh 已关闭 2010-10-10 回复(0)

单位不续签劳动合同的补偿问题?

基本情况:本人2004年8月进入公司工作,先后分别于2004年8月30日,2005年8月30日,2006年8月30日,2007年8月30日签定了四份为期1年的劳动合同,于2008年9月2日签定了一份为期2年的劳动合同(到2010年9月2日终止),2010年8月初单位书面通知本人不继续签定劳动合同. 本人咨询两个问题: 1.补偿金额是从08年1月1日算起,还是从08年9月2

punk_hmh 已过期 2010-10-10 回复(2)

公司注册后签合同能不能要求之前的工资双倍

我于10年4月份开始工作，但那个时候公司并未成立，老板是用的别人公司的分公司在做事，工资约定好的是5000一个月，给我发放的工资也是以这个分公司名义按这个金额发放的，另外因为我工作内容是为老板自己的公司注册进行筹备，工作灵活性大，顾没有考勤记录，但是有工资单，和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成

VqS6097 已过期 2010-10-10 回复(1)

病假期间面临续签合同

我是在医院工作的一名护士，现在职；在九月初由于身体不适一直休假，未愈；我签定的合同是在今年10月底到期，但是我是和中介公司签署的劳动合同。我想请问一下：像我这种情况，在我休病假养病期间，单位有理由不继续聘用我吗？不继续跟我续签合同？还有我国劳动法有没有规定休病假有一定的天数限制？必须是病情完全康复以后

kCW3536 已过期 2010-10-10 回复(2)

公司没和员工签劳动合同违法吗？

我现在的单位没给我们签劳动合同！（我上班都一年多了）但我多次要求经理给我们签劳动合同，可我们经理就是不签

OBe143 已过期 2010-10-10 回复(2)

土地转让合同

签土地转让合同时，是不是要连报建费一起给了才能签合同？我买的是居民用地，现在对方要求把报建费一起给了才能签合同，这合理吗？

luobaohva 已解决 2010-10-10 回复(1)

专利的时间性

如何避免纠纷

tzzbjx 已过期 2010-10-10 回复(1)