与一女性发生碰撞,对方张嘴就要钱,私了不成报警,我全责,带着她去医院看病,医生初诊软组织挫伤,对方强烈要求照x光,照完x光对方想起来正准备要孩子,不知是否怀孕,当时也不做怀孕检查,请问律师如果对方检查出怀孕想做流产,我是否要进行赔偿
总公司在浙江，广东有一办事处，现在办事处要撤销，合同上签 的工作地点为浙江工作为广东办事员，请问：1公司没有经过本人的同意可以调孕妇回总公司上班吗？2、办事处撤销孕妇不去总公司上班可以要求支付工资直到生育后吗？如果可以是不是按原来实收工资？
我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？
2010年政府征收我们村的土地，政府征收了4W亩。补偿金为9W一亩。一亩地返还20平方。返还地每一平方需500元购买。今年公开出2010年合法征收的土地只有4000亩，国家下达通知补偿金是18W一亩。那时我们都签了合同。面对这样的欺骗行为。我们还有挽回的余地吗？有如何维权？
上班期间在公司车祸导致腿部骨折，肇事者车辆是肇事者所在公司的车?，肇事者及肇事者所在公司付全部责任。肇事者所在公司在我治疗期间付了全部医疗费用。我所在公司也给了我1万元慰问金，工伤鉴定以及伤残鉴定都已经鉴定出来。在这之前和肇事者公司方谈过一次，但没谈妥，后一直没给过答复。 正准备起诉，请问我这个后面要
我是2004年4月入厂，08年没签合同，08年到2011年签过一次合同，有最后一次是2011年1月签定的劳动合同，于2014年3月到期，如果这次公司不与我续签，请问赔偿 应该怎么赔偿，谢谢。 同一个工厂
我于2012年4月进公司上班，公司未与我签订劳动合同，但是给我每月按时缴纳社保，到2014年1月公司得知我怀孕，让我把全部工作交掉后告知我公司没有合适我的岗位，再三阻挠我上班，提出赔偿我7个月他应给我缴纳的社保金额来劝我主动放弃工作。迄今为止我在公司工作1年10个月，如果我不答应他们的要求申请劳动仲裁将会得到怎样
我是屋主，在老家农村申请了一块地建房，找了一个同村相熟的兄弟帮忙施工（相当于包工头），包工头请了两个工人。包工头无资质，屋主与包工头双方只是口头协议，并无签订任何合同。包工头与两个工人亦未签任何劳务合同。1月中旬的时候，包工头和两个工人在2楼外围贴外墙砖时，由于外围搭的棚架绳带日久断裂，无法承受3人重
