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劳动合同没有到期被开除怎么办

劳动合同没有到期被开除怎么办

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:短信用户
提问时间:2014-02-19
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www_6370 已过期 2013-04-03 回复(7)

劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?

我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!

留住冬天 已过期 2013-06-25 回复(11)

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微信用户 已过期 2013-12-02 回复(5)

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微信用户 已过期 2013-12-02 回复(6)

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劳动代理中心将要取消资格 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我想问一下我能得到什么赔偿 我还能在继续被派遣的单位工作吗 我现在是哺乳期

小金鱼儿 已过期 2013-12-11 回复(1)

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短信用户 已过期 2013-12-11 回复(3)

租铺面没签合同房租交了一年还没有到期 房东断电强制收回 并且不退还剩余房租 我该怎么办?

今年5月 租了一个小铺面 3000/年 一次性付清了 由于是朋友 就没有签合同 也没有开收据 现在才7月 房东强制断电 收回房子 并且还不退还剩余房租 现在我该怎么办?能要回剩余的房租嘛? 而且刚租没多久 就发现铺面严重漏水 一下雨我就没法正常开门 租房子的时候完全没有说过这个问题 找房东解决 房东要求维修费各付一半 我

ruguoshin 已过期 2013-12-24 回复(10)

合同没有到期被开除有什么赔偿?

因老板利用下班时间强制性要求员工去公司开会被开除有什么赔偿,合同没有到期被开除有什么赔偿?要注意什么法律问题? 老板强制性要求去公司开会员工没去被开除有什么赔偿?

498861466 已过期 2013-12-25 回复(5)

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老板利用下班时间强制性要求去公司开会员工没去被开除有什么赔偿?合同没有到期被开除有什么赔偿?要注意什么法律问题?

498861466 已过期 2013-12-25 回复(8)

没有完成公司制定的销售任务,合同没到期公司要辞退我。我该怎么维护我的权益?

我2011年9月29日入职,做销售助理,到2012年9月转为晋级期销售,到2013年1月1日正式转为销售经理,同时也为我办理了社会保险(四险)。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗?

petter521sweet 已过期 2014-01-09 回复(2)
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