在单位上班前五个月没上保险没签合同,可以劳动仲裁申请赔偿吗?
我在单位上班两年多了,刚上班时单位说试用期三个月不上保险,然后三个月后我转正了有两个月也没上保险,单位说要凑一批人一起上保险签合同,就这样我上班的前五个月单位既没给我上保险也没签合同,之后才签的劳动合同,现在我要离职,可以申请单位给我补交之前5个月的保险吗?还能有其他赔偿吗?
我有一个外地的亲戚在天津北辰区打工,因工作时间较长,导致从卸货的车上摔下来,造成脑出血和肋骨骨折,在医院住了2个星期,单位为其付的医疗费。之后,单位已各种理由推脱,不在负责这件事也不予赔偿,现在我亲戚还在家,调养。我想咨询一下,他和单位之间没有劳动合同,没有上保险,只有工资条(没有单位名称),只有当
临时工到了退休年龄,没有缴纳养老保险,是否可以要求单位缴纳保险,办理退休?
我婆婆今年50岁,是县城市政局的一名清洁工,是临时工,从1995年工作至今,单位从没有给缴纳养老保险,现在到了退休年龄,是否可以申请劳动仲裁,要求单位缴纳养老保险,办理退休呢?
部门搬天津,不想去,又不想分流到其他单位,可以要求公司赔偿吗
本人在深圳工作,签的是无期限劳动合同,因部门要搬天津,但还有其他单位会留在深圳,不想去天津,也不想去其他单位,可以要求赔偿吗
在公司工作4年,未签订劳动合同,缴纳保险,可以获得哪些赔偿。
在一家公司工作4年,没有签订合同和缴纳保险,目前收集的证据有公司年会照片和部门同事参加活动的照片。 我是09年11月到公司上班的,一直到2014年1月,领完公司离职的。请问可不可以申请09年11到10年10月的双倍工资的赔偿,还可以申请哪些赔偿 本人QQ540370884 我是09年11月到公司上班的,一直到2014年1月,领完工