我单位是2个老板合股的，因为有一个老板不做，所以单位法人和名称都改了，但我分娩时的参保单位是之前还没改名的单位，那我现在报销生育津贴社保的人就说不能报，要用我当时参保时的单位名和法人的资料，我想问一下是不是真的不能报了？
我于2010年2月参加工作在A单位，于2012年7月离职，期间单位未缴纳任何保险，2012年12月我在B单位开始上班，其单位规定在职一年以后才开始缴纳保险，请问我在期间怀孕，等到单位给我缴纳保险后，我是否能享受报销和生育津贴？单位各我缴纳保险是否把这一年的保险给我补交？如果自己办理居民医保能报销吗？用什么方法可以让自
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····
在单位购买了生育险，怀孕后以离职，但社保继续在单位购买，现在想报销生育津贴，但却报不了（社保局说要求全部参保人员购买生育险才可以报）我该怎么办？
唐山是从2012年1月1日实行的城镇职工生育保险，可以报销生育津贴。2012年2月生完小孩，2013年7月报销生育津贴，社保说超过一年不给报了，但是所有生育保险的文件都没有说超过一年不可以报销的说法。况且2012年8月生的都可以报销，生育津贴都是按照2011年用工单位职工月平均工资计发。请问社保的这种说法算不算侵权，应该如
我是2012年2月份进入江西省南昌市一家公司的，2013年1月份生的小孩，但是公司未买生育保险，请问我是否能找公司报销生育费用和生育津贴？我是晚育，休了四个月产假，公司只给我发了基本公司的30%，请问下，我能要求公司补发另外70%的基本工资和绩效工资吗？此外，想请问下生育津贴和产检期间的工资是不是一个意思？
我剖腹产，因工作原因未休满产假，只休息了两个月，期间单位每月只发六七百块。产假结束后生育津贴是打到单位账户上的，可单位称《员工手册》上规定产假期间单位不承担任何社保费用，要求扣除，这样合理吗？
