各位律师好!我的一个朋友现在某单位上班,白班10小时,晚班14小时,中间各有一小时用餐时间。一个星期(七天)里上两个白班两个夜班。请问,可以获得加班费吗?超时费?
劳动监察的时效是2年,在发现违法行为后必须在2年内向劳动监察部门反映! 我2008年10月离职,单位克扣我的加班费!可以去劳动监察吗? 能要回我的加班费吗??
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法?为什么?2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿?
某公司主要经营外贸业务,近年来,受亚洲金融危机的影响,产品出口量大大降低,公司因此不得不压缩生产,时常让员工们放假回家。2009年国庆节,公司突然接到国外一份订单,要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂,但考虑到要求交货的期限十分紧张,于是,他向全体员工宣布:“国庆节期间,全公司加班,完成任务后按国庆节天
我与公司定的合同是22天8小时,但我实际是上26天的但加班费,已经三年多了,我现在是不是可以要回这三年多每周8小时的加班费呀
在公司拿年薪的话是不是就不可以拿加班费?我在原公司从事出纳岗位,09年公司当时订的是年薪三万一年,可到09年8月份公司取消年薪质,实行月公司,从8月份以后我的工资是2300元一个月.今年4月份我离开原来的公司,我想问我从仲裁走的话是不是拿不到加班工资?
您好,我是一位在华润万家工作的一名员工,在此工作岗位工作2年有余,于2010年我公司取消了我们的加班费,我们在国家规定的正常上班时间为 8小时/天 的时间后通常会被延迟2-3个小时下班,而不给予加班费,而且我公司在对于顾客多收钱的情况下提出由多收钱的一个员工赔偿双倍钱给予我公司,我公司员工没有双休,我公司在国家
我1999年在银行工作至今11年。在2005年银行将我部门转包私企承包,实体还在建行工作,建行参与管理。我每月工作264小时,无法定假日休息,这10年间从未得到过加班费,法定假日加班费(私企给交四险,但企业承担部分算在我头上了,我无证据) 一问:我想追回法定假日加班费,最多能追回几年的? 二问:我还能追回哪些经济
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费,如员工无法提供直接或书面的证据,要求工厂提供可以吗?仲裁或
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费,如员工无法提供直接或书面的证据,要求工厂提供可以吗?仲裁或法院是后一定要投诉人提供证据才能打赢这官司呀? 是超时加班