没有签合同有缴社保现在被辞退，可以要求赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：短信用户
提问时间：2014-02-18

1017159696 已过期 2013-11-10 回复(5)

机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗。我的合同是2012年1月至2013年12月31日合同没有到期。现在赔偿了6个月工资从2008年至2013年11月11日。

lixiang700106 已关闭 2013-11-11 回复(0)

我在一个工厂已经上了3个月的班一直没有签合同，而且先开始答应我的一些条件都没有实际给我回复，我是相当于一个中介公司吧我安排到这个厂里上班的，先开始答应我的一些承诺都没了，而且在此期间我在他们给我安排的宿舍里东西全部都被别人偷了，现在他们也不给我回复

NC19900713 已过期 2013-12-01 回复(7)

我想咨询1下，我现在租的房子，地板泡水了，要求赔偿，对方不同意，合同上没有本人签字。我怎么办

短信用户已过期 2013-12-06 回复(1)

员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？

lily0879 已过期 2013-12-06 回复(4)

我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同，到现在公司也未给我买保险，而且我每天是上夜班也没有补贴，现在想辞职，能得到赔偿吗

luowanhao1990 已过期 2013-12-17 回复(13)

单位名称变更，法人变更，原合同还没有到期，但没有新签合同，可以要求赔偿吗？

笑三少6699 已过期 2014-01-04 回复(6)

我在厂里工作10年，进场时没有签订合同，现在因为年纪过大被辞退，厂里给了3个月的工资赔偿，请问够了么？

施晓笑已过期 2014-01-14 回复(5)

单位本来是打算让我不签合同一直做下去，但是听说满了六个月不签合同违法之后就想打发我走，我可以要求得到我应有的赔偿吗

adj476 已关闭 2014-01-19 回复(0)

jjdde 已过期 2014-02-10 回复(11)