我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？

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提问人：柳行天下
提问时间：2014-02-17

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员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？员工与用人单位签定了劳动合同；

312153422 已过期 2011-03-13 回复(2)

员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？双方签订了合同；

312153422 已关闭 2011-03-13 回复(0)

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我于3月18日向原单位提出辞职，但是用人单位不同意我辞职，之后我就一直没再回单位上班，4月1日用人单位给我打电话说，要求我回去上班，说如果不回去，累计到15天就按旷工开除我，我想知道这样对我的个人档案记录有影响吗？会不会影响我以后找工作？

mybestfl2004 已过期 2013-04-01 回复(1)

LIANGTAO1979 已过期 2013-06-24 回复(1)

短信用户已过期 2013-12-13 回复(14)

你好，我想咨询下向单位提出辞职也商量好1个月后离职，但现在我想提前离职，这样会不会负法律责任

短信用户已过期 2014-01-13 回复(6)

天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？

微信用户已过期 2014-02-09 回复(3)

你好，我咨询1下，我在1个单位上班，没有提前1个月交辞职信而是只提前了15天，之后我就自行离职了，可是今天是领工资的日子，我们同事说没我工资，我有签合同，可是合同上没有经济上的东西。我想问的是，单位是不是可以不发我工资？

短信用户已过期 2014-02-11 回复(4)

同上

lianjuan1 已过期 2014-02-17 回复(1)