我是个农民工，我们和用人单位没有任何合同，只有个胸卡可以证明我是厂里员工，现在老板不给钱，我该怎么办
我是在一家事业单位工作的一名司机，但在正常工作时间后平均每个星期都要接着值晚班到次日直接到又要正常上班中途根本没有休息时间，而且晚上到深夜也经常有任务要去完成！第二天又要接着上正常的班，精神精力严重透支，值班的加班费只给30元一晚（值班时间17:30--次日8:00，14.5小时）平均时薪只有2块钱！公司跟我签的劳动
我从07年进入县里面的环卫部门从事大街清扫工作，签了一年的劳动合同，后来单位也没给我们补签了，但一直还照样做事发工资，后来我们知道了单位一年多没给我们交养老保险，反映无果，我们20几人就罢工了，然后单位也重新招了人，我们就算被解雇了，请哪位好心的律师告诉一下我们该怎么办，能得到哪些方面的赔偿吗？跟单位打
我司有一员工从去年起拒签合同，我司一直催促他签，但是就是不签，也不说明不签的原因，因为现在很难招人，所以一下子找不到人交接，一直托到现在，他不签劳动合同我司有多位员工知道可心做人证，他现在自己写辞职单离职后，到劳动局告我司未与他签合同要求赔偿。请速速回答，谢谢了。
我母亲今年59岁，从1979年开始在霞浦县下浒镇卫生院工作至今32年，2007年劳动合同法颁布后，2008年全县事业单位工作人员补办社会养老保险，而我母亲没能办理，询问卫生院领导及县卫生局领导，说是我母亲年齡太大，不能办理。据私下了解并不是都不能办理，有的和我母亲同年齡的人已办理了，而她们能办理的原因就不得而知了。
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系，但期间由于工作时间长，岗位辛苦，且老板刻意拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30日离开该单位，而后多次向该单位老板索要工资未果，并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资，请问我该以什么有效法律方式得到
律师您好： 我在单位工作了一年多.合同到期2个月后，还没有和我签定合同，现在我要辞职。单位确要我一个月后能离职.请问这是合法的吗？如果不合法我能申请劳动仲裁吗？ 但是我到劳动局问了的.他们说公司这样说是合法的.还有就是没有签定合同但是存在事实劳动关系也没影响.而且我又有急事必须马上离开.如果我现在离
你好，我想咨询有关劳动纠纷的问题并委托代理诉讼 我原为无锡市外事汽车公司（当时属全民事业单位）驾驶员，93年单位与我签订合同，其主要内容为所驾车辆及其运营证一并转让本 人，前提要求将劳动关系转出本单位---意为斩断关系，合同期满后我迟迟未将关系转出，单位在几次催促，本人未作搭理后，对我作出除名处理，
我在一单位上班，发生了工伤事故，后来工头也连夜跑了，公司也不承担责任，我的有效证件只有建筑公司的开的出入证明，承包公司的证明什么也没有，能做工伤认定吗？ 关于这事很急，现在想尽快解决
