员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有

员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？

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提问人：zhangxianping
提问时间：2014-02-17

我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？

yjthyj 已过期 2013-03-06 回复(2)

对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢

sanhong 已过期 2013-09-12 回复(5)

请问如果公司的一个项目资金不足，需要裁员，但公司选择把这个项目的一位员工调到其它项目，在其它地区工作（另一个城市），可是他不同意，公司提出不能再雇佣这位员工时，公司是否不需要按这位员工的工作年限赔偿这位员工了？

annefreefairy 已过期 2013-10-16 回复(6)

我在公司做了不够半年，遭公司解雇，公司只赔偿半个月工资，在这5个月都没有帮我购买社保，请问我可以追讨这方面吗？

HFZ123 已解决 2013-10-17 回复(3)

你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！

A811221520244 已过期 2013-11-22 回复(4)

公司未给员工交社保违法在先，可以补交1年以上吗？这种情况员工要交自己的1部分吗

短信用户已过期 2013-11-29 回复(5)

短信用户已过期 2013-12-15 回复(2)

社保交付10年死亡的不够退休年龄个人缴付部分是否可以转移或者子女是否可以继承？

短信用户已过期 2013-12-22 回复(1)

劳动合同没有到期，已经到了退休年龄，公司以该缘由不为其购买社保，并重新签定劳务协要求本人签署，否则便认为本人自动离职，上述公司有无赔偿义务？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

公司员工已达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。但因为社保缴费年限不够无法享受到领取基本养老保险待遇，现能否申请失业金？需要什么资料？

iceyuh 已解决 2014-01-10 回复(2)