尊敬的律师你好，我在试用期内辞工公司可以克扣我的工资吗？工资
尊敬的律师你好，我在试用期内辞工公司可以克扣我的工资吗？工资可否在最后工作日结清？公司工资是在下个月10才发的
我是一名农民工，说好干到年底的话每个工一百六，可是到年底他给我两个不合理的价一百二元和一百四，一到七月按一百二，八月到一月按一百四算！我有证人和一份工资约定的录音
我想咨询一下，有一批工地工人在工地打工，老板给的是每个人每天工资是180元，可是到年底的时候发工资却是按每个人每天150元发的，二三十人，每个人一天差三十元，这一年下来二三十号人就差好多钱，想请看看有什么办法能够解决
你好律师，我想问下：1、公司以各种考核为由，每个月克扣工资；2、各种制度，实行同工不同酬，还搞其他的变相来减少工资；3、在生产会议上，和领导有不同意见，领导擅自调离自己的工作内容和岗位，以达到减低自己工资的目的；4、签订的劳务派遣合同（当时写明基本工资为1100元），不给自己本人留一份存档，同时还拖延发工资
我们在阿尔及利亚打工，单位是中国第五建筑公司，回国之前填写回执单是二万五千元人民币，回国后实收到一万五。请问这种克扣行为我应该怎样申请法律援助？
我于13年11月份在一家公司工作，当时讲好试用期2000元，工作了20多天，觉得不适合这份工作，提出辞职，结果14年1月25日给我发的工资仅有845元，问其原因，说14年劳动制度规定3个月内自动提出离职的，按比例发工资，不会发全额，可是我是13年工作的啊？我觉得不合理，我跟公司说 我是13年工作的，应该给我全额工资，公司解释
