请问，我公司因过年回家1事，要求我们写1份保证书，保证半年之内不请假

请问，我公司因过年回家1事，要求我们写1份保证书，保证半年之内不请假，这样的事情合法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-02-13

相关咨询

春节在即，我们部分员工想请假回家，可上面领导迟迟不批，公司要求要在赶出当月产量的情况下方可批假，更可气的是公司要从控制加班钟的角度让我们来赶产量，这样产量就多了平时的一两倍，本来有些岗位就是一个人做两个人的活，在这样又控制人员又控制加班钟的情况下要我们做出超出平常一两倍的产量这样是不是太过分？

ppaixixi 已过期 2012-01-06 回复(1)

我在一家民营企业工作了四年,最后一次签署的3年制合同到2012年8月11日到期,保险是由公司负责缴纳的.由于过年票务紧张而向领导请假,答复是要求我明天向公司人事部主动辞职,请问我该如何维护我自己的权益?该获得那些赔偿(包括保险类的),如要进行劳动仲裁,需要哪些证据收集?万分感谢!!!

吕晨曦已过期 2012-01-10 回复(6)

365270116 已过期 2013-04-07 回复(4)

保证书本人保证在派遣到百货大楼东城超市工作期间，严格遵守百货大楼及超市的各项规章制度，团结同事、认真工作、服从领导。如出现下列情形，本人自愿接受赔偿及辞退处理。 1、盗窃超市商品，自愿补偿超市损失2000元，接受辞退处理，严重的报公安派出所处理。 2、超市内打骂顾客，自愿补偿大楼形象损失费200

yl158cool 已关闭 2013-04-21 回复(0)

招工时说：“不干够七天不给钱，干够七天就给钱。一个月可以玩四天”可现在我们干够七天了想走，人家说，干够七天，第八天想走，没门，想走可以，要不就不给发钱，要不你就写离职信，在干够七天再走，可是我们都是暑期工啊，我们还要上学啊，再说了这活多累啊，你招工时怎么没说清楚内？我们想玩说不上必须申请你招工

周筱蕊已过期 2013-08-01 回复(13)

短信用户已过期 2013-12-16 回复(4)

我工作了6年半了，怀孕7个多月了，公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？如果我主动要求辞退，赔偿金是多少？公司的行为算是违法解除劳动合同吗？是不是属于变相的裁员？我可以要求二倍支付吗

caojingleijuana 已过期 2013-12-25 回复(5)

在厂里上班，过年回家要写保证书，请假到那1天，不能超过请假日子的3天，不然按自离处理，这样保证书怎样写吖？？？？

短信用户已过期 2014-01-07 回复(5)

我们公司辞职之后要1个月才能走，我1月3号辞职，1月26号过年回家，请问我有年终奖吗？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

你好我想请问1下我们厂里2个多月没发工资，快过年了回家车票的买不起，你们能帮助我们吗，厂里地址是宁海县强蛟镇胜龙村百富汇森请求帮助谢谢

短信用户已过期 2014-01-16 回复(4)