律师您好。我在一公司上班五年多了，今年春节后上班后，公司老总约我谈话，以莫须有理由要我离职或调岗，但我入职时是我可以胜任，而新岗位我无法胜任，请问我要怎样维护我的利益
合伙人强行要求我退伙，说不退伙三个月后就散伙分设备，我可以拒绝吗？因为他是大股东，我拒绝散伙有用吗？
合伙人强行要求我退伙，说不退伙三个月后就散伙分设备，我可以拒绝吗？因为他是大股东，我拒绝散伙有用吗？
2011年6月签了建筑物资租赁合同,承租方至今未付清租金,出租方提起诉讼解除合同,法院支持吗,合同法规定撤消合同是一年。
我是保险公司的员工，没有底薪挣提成。入司就按要求签劳动合同了，但是只干了多半个月，现在想离职，公司说之前出单挣的提成不给退，而且公司说新年前三个月开门红，不给办离职。如果现在直接不去上班了，可以拿到我的提成吗？
乙方欠甲方7千块钱，暂无钱还，甲方的朋友就将乙方1辆面包车强行开走
乙方欠甲方7千块钱，暂无钱还，甲方的朋友就将乙方1辆面包车强行开走，拒不还车，像这种情况乙方该怎么办
新农村建设，村委会和村民所签的补偿和安置的协议书，单方是否可以变动内容和取消。
我们老百姓无法活了，希望大律师救救我们吧！现在我讲主要的吧！新农村建设经村委会和村民双方同意在2009年7冃14号签了协议。协议书是2009年7月14号签的，到今年已经四年多了，协议书中有这么一条规定﹝收取安置房每间建造价款（以面积40m2为准）10万元人民币，包括栏栅、铝合金窗、后防盗门。两年之内安置到户建造价格款如
