没有在劳动合同内标明的工资,但在实际工作时,发放了的,后来辞职,公司不肯发没标在合同内的工资,能主张要吗,如可以,如何着手呢
我在广州从化一所民办技校教书,如果我2013年寒假完后 到明年3月开学就辞职了,那我还能领寒假工资吗?我们学校工资是每月15号发,当月发上月的,如果寒假完是三月开学我就不能领2月寒假的工资?
您好!! 有事想咨询一下您,耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职,是9月16日入职的,现在还在试用期,想辞职,校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续,我可以怎么做?! 麻烦您了,谢谢。 校方的说法是,如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人,但是我是在本月23
您好!! 有事想咨询一下您,耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职,是9月16日入职的,现在还在试用期,想辞职,校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续,我可以怎么做?! 麻烦您了,谢谢。 校方的说法是,如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人,但是我是在本月23
在这个厂干了一年多了,今年就越来越过分了,每个月的第一个星期六发工资,现在也不准时了,基本上都是十号左右发工资,因为已经压了一个月工资,算上这十几天差不多压了一个半月的工资,因为干一年就可以辞工了,找主管申请辞工说没人无论如何都不批,就算家里有事也不行,除非到大医院开得病的证明,因为老板不管的,所以
本人于10月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 (我相信实习过的应该都知道) 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因家中有事,决定向领导提出辞职,
单位压我3个月工资8000块 我急用钱预支工资不给我 我上火就辞职了 他就同意了 我该怎么办 我的工资又怎么办? 单位压我3个月工资8000块 我急用钱预支工资不给我 我上火就辞职了 没有提前一个月递交辞职报告 是当天跟他说他就同意了 我该怎么办 我的工资又怎么办?
我是今年12月4号辞职的,在12月11号原单位说要涨工资并且补发1月到11月的差额,请问我能拿到补发的1到11月工资吗,如果单位不给,我怎么解决
我在公司担任技术员职务,现在交了辞职报告,但还没接触合同,本来每个月享有700元津贴,公司说交了辞职报告的单月和工作交接期间不发给我,请问这合法吗,我该怎么办?谢谢
如果没有提起过辞职,没有签合同。过年押工资是否合法?劳动局能不能解决问题
如果没有提起过辞职,没有签合同。过年押工资是否合法?劳动局能不能解决问题。求解答,谢谢