相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

社保是强制性缴纳的吗?可以用津贴的方式补助吗

社保是强制性缴纳的吗?可以用津贴的方式补助吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:微信用户
提问时间:2014-02-10
相关咨询

个人缴纳的社保部分可以退还吗

之前在广州一家企业上班,购买了2年多的社保,单位买的是5险,没有公积金,现在已经离职半年了,也没有继续购买,想退还之前自己缴纳的那部分社保金,可以吗?

mialian 已过期 2013-11-10 回复(3)

请问我可以拒绝这样方式交社保吗,

我朋友以前单位没有给缴纳社保,他投诉到劳动监察大队,他以前单位从来没在社保开过户,没为任何员工缴纳保险,现在以另一家公司说给我朋友缴纳保险,需要让我朋友和那家公司签约,我朋友可以拒绝这种方式吗,要求他原来公司开户缴纳保险吗

里瓦尔多20131112 已解决 2013-11-12 回复(5)

单位是否可以要回社保中为个人缴纳的部分

我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以要回社保中为个人缴纳

caobing0420 已过期 2014-01-05 回复(1)

单位是否可以要回社保中为个人缴纳的部分

我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以要回社保中为个人缴纳

caobing0420 已关闭 2014-01-06 回复(0)

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

杭州注册的有限公司无员工是否可以不缴纳企业社保

杭州注册的公司,股东为2人。 其中一个股东在另外单位有缴社保,所以在本单位不发工资。 另一股东(我)领取每月2300的工资,因为我在老家缴了农保,所以不想在杭州这边缴社保。 请问基于这种实际情况的话,我公司是否可以不用缴纳社保费用? 如果不缴纳的话,是否需要办理什么手续?

aiytech 已过期 2014-01-13 回复(4)

试用期两个办月未缴纳社保可以提出赔偿吗

试用期两个办月未缴纳社保可以提出赔偿吗?

不回首123 已过期 2014-01-22 回复(5)

可以一次缴纳社保吗?

我在深圳缴纳社保已有8年,现在要回家可以一次性缴纳社保满15年吗?

502203310 已过期 2014-01-23 回复(1)

社保可以用补贴的方式发放给员工吗,就是不缴纳到社保卡上可以吗

社保可以用补贴的方式发放给员工吗,就是不缴纳到社保卡上可以吗,如果被举报结果会怎样

微信用户 已过期 2014-01-29 回复(1)

住房公积金和社保是强制性缴纳的吗

住房公积金和社保是强制性缴纳的吗

微信用户 已过期 2014-01-30 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏