我是一名实习生刚毕业来该公司实习,可是因个人原因不想在本公司做了,就领导提出离职可是领导说要提前一个月,我是2013年1月20号提出离职,但是我们1月26号放十二天年假,回到家里因为我不满十八岁,还想读书,就没有回公司,没有递交离职申请,但是领导答应我的离职,还给了我离职申请表填,但是没到2月20,我就没有回公司,公司规定矿工三天算自动离职,我已经三天没有去公司了,我们每个月十八号发工资那这样的话我可以得到我上个月的工资吗?
我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗
我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗,今天是24号,我们7号发工资
我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗
我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗,今天是24号,我们7号发工资
公司突然要我出差,我身体不好,未能出差,公司说我完成不了任务,就算自动离职,并且工资一分没有,我该怎
公司规定,进公司后1~3个月转正,随后我和单位另一同事提出转正申请,申请第三个月工资按转正工资处理,当时主管答应了,后来,公司突然要我去出差,长途出差,由于自己身体不好,没能出差,主管说这算自己不能完成任务,算主动离职,不给工资,我现在仍然继续上班,想等下个月发工资的时候,看他到底给不给我发工资,我这
我们因为人生受到安全威胁,向公司提出辞职,公司不批准,要求我们不要工资,属于自动离职,这符合劳工法吗,我们刚毕业,没什么经验,求速回答
我在2014年1月旷工3天自动离职,未签劳动合同,但公司把我12月份的工资都扣了
我在2014年1月旷工3天自动离职,未签劳动合同,但公司把我12月份的工资都扣了,不发给我,这是违法么?
不想在店里做了,想年前走,老板不让,老板准许正月十五离职,可我不想做了,想自动离职,这样能拿到工资吗?
我在一家干洗店工作了两个同月,现在由于学校的问题要辞职,之前扣在老板那儿1500,说不来的话这个钱就拿不到,我们当时并没有签订劳动合同,而且我现在的工资也相当于试用期的工资,本来说是2500一个月,他说我对这行不太懂前三个月2000,而且前三个月每个月扣500元,我这个钱拿得到吗?