您好!我是一名技术工人.6月分出差到四川.7月份干完活回来.9月初被开除.现在单位拒付我出差的安装费用.并说我提前跑了借以托词.现在有人证明我没跑.请问如果他依旧拒付.我应该怎么办.{并无劳动合同,但已经在这里实习2年有余.刚刚实习完,发毕业证了,就被开除了.理由是我上个月请的病假太多(8天).请问合理吗}]谢谢!
我跟那家公司签订了兼职合同，职位是兼职外贸业务员，每个月底薪是1200元，合同期是6个月，第一个月和第二个月在我的催逼下，他把工资托了半个月才给我的，但是第三个月，他就无故拒付工资。合同上规定每天的工作是刷新产品，以及回复国外邮件，我每天按照合约把每天的事情做好，但是最后他却找些莫名其妙的理由拒付工资，
在公司上班一个多月了，一直没有发工资，听单位的其它人说单位经常性拖欠工资，所以不想干了，可是现在还在试用期间内，不知道辞职后能不能拿到工资。
农村户口且有残疾证，现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工资，如今后面临解雇，该如何维护自身权
律师您好，我是农村户口，且有残疾证。在单位工作期间，每月按工作天数结算工资。工作没有假日，且法定节日放假无工资。尽管如此，还多次遭拖欠工资。 我在单位工作六年了，我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇，该如何维护自身权利，
我在一家超市上班。没有签订合同，因为合同内容也不能让我接受，最主要的是甲方同意乙方不买保险这一条。所以我没有签订，而且其它门店告诉我，因为我3月份的考勤卡没打，所以今天店长告知我三月份没有工资，这样做合理吗？而且。一开始还收取了我200元的押金，说是工作服的。这样合理吗？并于2009.5.16日应用人单位要求，
出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据，拿工资自己离职行吗
求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧？还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳
我应聘一家奶粉公司做业务，工作一年多，工资从原来的1200元降到650元，原因是公司的工资整体下条。而且工资从今年3月至今未开。前天又突然通知我离职，我没有同意，主管便给我发来一份自定的不和理的管理约定，而且工资又降到了500元。我该怎么办。如果我提出离职，会不会就得不到赔偿了呢。谁能告诉我，谢谢
我在工作的地方干了3个月，只有第一个月的工资是在干的第二个月的10号发了，而到了第三个月的10号因为老板有事，没发工资，结果到了11号我违反了规定，说开除我，而我都干了2个多月了，第二个月的工资也没给我，我说开除也应该给我第二个月工资啊，扣我当月工资无所谓，上个月的是不是应该给我呢？
我是在2002年6月6日进入公司的，到现在已有8年多了，一直在技术部门工作，现在工资本薪2730元，津贴1400元，共计4130元每月。 事发今天下午，和上师顶了几句。就说不要我干了，让我明天接工资。 我没有公司的劳动合同，只有每个月的工资单。我想知道以我的情况公司应给我怎样算工资。 谢谢了！
