工伤伤残问题 - 相关问题

1、公司超过1个月去给我申报工伤，期间费用，要公司出，这个期间费用是指哪一些呢？ 2、我工伤伤残评级，一处十级，一处九级，两样是可以累加赔偿吗？

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提问人：yeu118
提问时间：2014-01-30

本人在汽车运输公司工作，1987年出事伤了头部，单位一直未出面调解，加上自己无知，就直接被单位解除，下岗在家，后于2009年经劳动部门鉴定为9级伤残，已办证，请问能否申请伤残补贴？每月是否有伤残补贴津？已找单位多次，单位不愿意出伤残补贴，怎么办？当时出事后，单位不闻不问，直接让我下岗，请问我能否按单位退休职

熊110 已过期 2013-07-11 回复(4)

咨询非普通工伤伤残赔偿问题(反映机器故障没重视)

尊敬的律师:你好我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5

zhangwang025 已过期 2013-07-23 回复(1)

咨询非普通的工伤伤残鉴定赔偿问题

尊敬的律师:你好我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5

zhangwang025 已关闭 2013-07-23 回复(0)

工伤9级伤残赔偿问题

佛山市2012年工伤9级伤残赔偿多少钱? 我的工资是计件工资的！我的工资是怎样计算的？

Q1235888285 已过期 2013-08-01 回复(5)

工伤一次性伤残补助金的问题

律师您好，我想问一下关于工伤一次性伤残补助金的问题，那里面提及的本人工资是基本工资+加班费一起的吗？还有就是我朋友2012年在公司的实际领到的月工资是4500元，后来公司调到月基本工资是2500元，于是我朋友就说工资太低辞工了，三个月后在公司反复劝说下又回到了原来的公司，但月工资还是按基本工资2500元加加班费

274772293 已过期 2013-08-08 回复(1)

工伤伤残问题

请问，造成伤残如果不在这个单位干或者继续在这个单位干它的赔偿标准有什么变化？谢谢

xg8706215201314 已过期 2013-08-21 回复(3)

关于工伤鉴定、伤残鉴定、赔偿问题

你好，我是在8月8号上班的过程中发生了事故，住了二十多天院，在8月31号出的院，出院证明上写有1：脑挫裂伤后遗症，2：肋骨骨折。但我的嗅觉从出事到现在也味不到任何气味，到另一家医院去诊治，医生说很有可能永远失去嗅觉，药也吃了十多天，但嗅觉一点也没好转。从出事到现在还不到一个月，公司也不说去做工伤鉴定和伤残

像风一样的男子已解决 2013-09-04 回复(11)

工伤伤残待遇问题

医务人员（国家事业单位主治医师）右手腕骨折错位，医院采用复位及石膏固定和药物等处理，现已一年多，已定为工伤，说是单位买了工伤保险，并由社保部门鉴定为工伤伤残九级，特咨询其相关具体伤残补助待遇。医院方没有承付义务了吗？

杏林云儿已解决 2013-09-05 回复(1)

关于工伤伤残鉴定的问题

律师，您好！我在上班的时候由于意外导致盆骨多处骨折，已造成损伤。近大半年治疗后，盆骨仍然感觉明显的疼痛。丧失劳动能力，给身体带来非常大的伤害，单位并没有给出合理的鉴定结果，请问我该怎么办？

1969221050 已过期 2013-10-02 回复(2)

工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题

现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？

design初始化已解决 2013-12-26 回复(4)