我在单位连续工作近十二年了，最近一份合同到二月底到期，现在公司不愿意续约，我能维护我的什么权益，如果，赔偿我可以得到多少赔偿？
我现在在东莞一家公司上班,合同是08年1月1日至09年12月31日,现在公要转移到江西去,请问: 1.如果到了09年12月31日合同到期,公司在提前一个月通知我们不再续约的话,我们会有补贴吗? 2.我是03年8月份进的公司,没有出厂在05年11月份换回用我自已的身份证,现在厂证上是05年11月,如果有补贴,是怎样补? 3如果工作了10年以上的,已
劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金
我第一份合同日期是2007-03至2008-02，现在这份合同日期是2008-03-01至2009-12-31，公司于2009-11-30日书面通知不再与我续签合同，这个情况我可以得到经济补偿吗？
我生病10各月 医疗期八个月满后 合同也到期 公司不再和我续签 我要求赔偿 公司说已经在医疗期发了工资 就是赔偿了 没有其他的赔偿了 请问是否是这样呢 如果可以要求赔偿 请问是怎么算的 我医疗期到期后 公司仍发了我3各月工资 然后合同到期 不再续约了 说是这样的情况没有赔偿了
我合同是从2008年12月31日到2011年12月31日。1月24日，人事主管口头通知我说合同到期不再续签合同。1月25日，询问是否有2011年度年终奖，但她说“按照惯例是没有的”。那我能拿到2011年度的年终奖吗？
我公司员工2005年5月入职，合同1年1签的，每年都发了13个月工资，最近合同到期日为2011年12月31日，因员工违反公司制度，私下收受客户的服务费，当初公司制度有一旦出现这种情况将解除合同的条款，现员工称是工资待遇太低才私自收钱，现提出要加工资和提成，没得到同意的话就辞职，现在公司要发通知给他吗？要补偿他什么？
我是2010年6月25日入职，签了三年合同，马上到期，如公司不再续签，能自动转为无固定期限合同吗，如不能，公司怎么样赔偿，该如何算，谢谢。
本人合同2013年5月31日到期，5月5日已经和公司声明合同到期不再续约。由于公司暂时找不到人接替我
本人合同2013年5月31日到期，5月5日已经和公司声明合同到期不再续约。由于公司暂时找不到人接替我。我在公司工作3年也有感情，决定在帮公司多干1个月以方便公司工作顺利交接。但是公司让我在签一个1年合同，说好帮我交保险。合同内容我也看过，确实没什么问题。我想问问，我签约了这个合同和我6月31日离职真的没什么关系吗
