合同到期后，用人单位不同意续签劳动合同的，需要支付你相应的经济补偿金。2011年的年终奖应当支付给你。

是否有年终奖取决于双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定。

年终奖的发放方式、范围要看公司的规章制度如何安排。正常情况下，你应该获得相应的年终奖。

1、年终奖的发放方式、范围要看公司的规章制度如何安排。
2、如需帮助请电联。

年终奖有无，取决于公司的规定或双方的约定。
但合同到期，公司不同意续签的话，应支付你三个月工资的经济补偿金。

从工作期间方面看，应当给你2011年度年终奖。单位不续签劳动合同，应当支付你经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

合同到期,单位不同意与你续签的,需要支付你经济补偿金的.
至于年终奖金的问题要看你们之间签定的劳动合同以及公司规章制度中对此是如何约定的.
仍有疑义的,请来电咨询.