由于单位破产倒闭，工作年限丢失了5年，导致55岁不能得到养老保险
我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢
在上海一家单位工作十七年.该单位从2012年才开始交社保.现己退休几个月了.要补交社保是个人办理还是单位办理.在那办理.
从事在上海市一家单位工作.社保交缴上海从那一年实行对外来人员交缴
外地户籍.在上海一家企业工作十七年.并与单位签订无固定期合同.现已退休.单位只给我交了二年多的.在合同签订中有一条.工资中己包括国家和地方政府规定的各项津贴.补贴等.是否代表四金一险.这合同是否有效.那我的社保是个人还是单位补缴十五年.
在上海一家企业工作了十七年现己退休.在交社会单位这给我交了二年多清问是单位还是个人补交.在上海还是在户籍所在地办理.
我从2002年4月进入长沙某4星级酒店工作至今，可单位1直到2010年才开始跟我买社保
我从2002年4月进入长沙某4星级酒店工作至今，可单位1直到2010年才开始跟我买社保，我要求单位跟我把之前的 8年社保补起来，可单位以各种理由不同意。我要是去投诉，同事们都说胳膊扭不过大腿。我该怎样来维护我的合法权益。谢谢！
单位工作10多年，没缴纳社保，从来没有节假日，现在要辞退，我该怎么办？
我父亲从2003年工作到2014年至今，在单位做清洁工，现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。 刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同，后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。 我想问下
我在1个军队单位连续工作十3年，之前9年没缴社保，但有1份9年的解聘协议
我在1个军队单位连续工作十3年，之前9年没缴社保，但有1份9年的解聘协议，后4年正常缴社保，如何补缴前9年的社保？
我在一家乡镇卫生院上班已有5年，是临时医务人员，单位一直未给我买社保，本人还想继续上班，怕提起，单位给辞退，所以请问假如以后不干了，单位会不会补交社保。
未办理离职手续，自离，工作仍在本市，下一单位参保社保是否会参保不进
原单位未办理离职，是企业单位，五险一金是通过本市一家公司缴纳的，下一单位也在本市，请问下一单位参保会不会出现保险参保不进的情况？
