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孕妇请假公司不批,出现问题应该谁负责

孕妇怀孕初期身体就不太好,之前有过流产先例,现在孕妇有医院假条,申请休假,单位可以不批吗?如果出现问题责任该谁负责?或者公司强制要求上了班是否出现问题可以诉讼。

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:团团1001
提问时间:2014-01-26
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mtgogo 已解决 2010-12-06 回复(3)

孕妇合同期满公司不准备续签合同了,合法吗?公司应该怎样赔偿?

我怀孕5个月了,在公司工作马上就2年了,1月份就要续签合同了.若公司不和我续签合同,他是属于合法的吗?我在公司没有任何不良记录和不好的工作状态,估计公司是看我怀孕,产假期间会影响到公司盈利,所以正好借合同期到解除合约,我应该怎么做?怎么要求公司合理赔偿?

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公司在筹建过程中与小额贷款公司借款 现在借款到期需要还款 公司董事长躲起来了 他们就找到当时担保人及法人代表 这些人是不是应该替公司还款

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孕妇如果被辞退公司应该如何赔偿

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短信用户 已过期 2013-12-30 回复(2)

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在03年的3月应聘于发达公司做预算,试用期后,单位也给交了保险。一干就是七年,当然这期间单位也没少照顾我。(我是外地生源,当时户口也落在单位了。而且在2005年底又买了单位的房子,按揭都办了,到现在也没有给办理房产证)2010年的3月我辞职了,由于种种原因我今年才办理保险,去东港劳动局找档案竟然没有,经查实档案

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