我在苏州工作，今年4月份满9年，家在甘肃。我过年回家，公司开始说29号放假，我买的28号的车票，后来又决定26号放假，我年后要求请假3天，公司不批准。而且我已经买了延后3天的车票，现在车票也已经买不到了，公司要求我自己想办法回来。让我吧票退了，想办法坐飞机回来。我改怎么办。
我没有年休假了，为了买到回家的车票，最后3天年假也被我请了。年后我要请事假。
今天刚刚由于过年要请假回家被公司要求自动辞职,我该如何维权?望回复,谢谢!!!
我在一家民营企业工作了四年,最后一次签署的3年制合同到2012年8月11日到期,保险是由公司负责缴纳的.由于过年票务紧张而向领导请假,答复是要求我明天向公司人事部主动辞职,请问我该如何维护我自己的权益?该获得那些赔偿(包括保险类的),如要进行劳动仲裁,需要哪些证据收集?万分感谢!!!
回家过年了，厂里开工忘了打电话请假、还有五天不上班，算不算自动辞工
我在这间厂做了五年。这厂里工资卡不用签名的，又无劳动合同，我们明明是这间厂的！但大家都无办法证明不了是这间厂的！老板说我不请假、又不上班、（五天）算自动辞工。不给工资、还说：“你如果上班可以算旷工，不过要扣每个班“五十元”五天就七百五。”厂里还收童工，每次劳动局来查！明明知到的！都当看不见。这样的厂
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？
我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半
厂里放假要6号 车票难买 所以提前买了 但公司通知出来说是 没到放假时间提前走的或是年后来的晚的 没有年假带薪 我想问这样规定合法吗？
2012年11月过的公司，公司签了1年的合同，说3个月试用期。做到快两个月多了，说让做到月底走人。刚开始说是公司人员多了。等我说要告他时，又说不是人员多了，现在就把我空在那，做什么也不给做，当我是空气。现在想请假公司不批，如果交了请假单直接走，会算旷工吗，或算自离？因为想提早几天回家过年。
你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而
你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么？ 办公室的也休息为什么他们能拿全薪。我们却拿不到。。况且我们也有保底
因为车票紧张，提前请假回家过年了，也晚来了几天，就说过年国假补助三天的工资不给了，太不合理了吧，过年也没有上班，厂里放假，国假就不在我请假的范围了呀？凭什么道理不给！
在厂里上班，过年回家要写保证书，请假到那1天，不能超过请假日子的3天
在厂里上班，过年回家要写保证书，请假到那1天，不能超过请假日子的3天，不然按自离处理，这样保证书怎样写吖？？？？
我在养猪厂工作是朋友介绍的没有签合同请假辞工回家过年老板不批压着钱
我在养猪厂工作是朋友介绍的没有签合同请假辞工回家过年老板不批压着钱，还有别人的工资比我多我问朋友，朋友不说还要打我怎么办
