我们工厂员工打架，因为开班车的司机没有按照规定把车停在规定路段，导致5名员工殴打司机，其中有一员劝架被5人其中1人打到，打成肋骨3根骨折，现在医院，请问公司是否要赔偿，现在听说打人者与被打者好象协商解决，愿意赔偿医药费，手术费等。
武汉雅琪（私企）原江汉焊接厂（集体）员工，因老板携款私逃，员工社保医保被冻结，不能缴纳，我爸爸在此期间因病去世，目前武汉市出面集资解决在职员工社保问题，但是没涉及去世的人员，我该如何处理，需要把我爸爸欠缴的社保补齐么？还是直接领取个人账户金额？医疗能报销么？之前是全额自费的 企业有安抚经费没？怎么核
快递员工因为公事与客户发生口角打架，客户轻伤，快递公司有责任
快递员工因为公事与客户发生口角打架，客户轻伤，快递公司有责任吗？公司因此解雇快递员工需要赔偿吗？
我与周某在学校发生冲突，对方先动手。5分钟后他又找来4名同学在楼道对我进行群殴，后我在政教处老师的建议下报警，警察让先去看病（我没有明显伤痕 周某右眼微肿）看病期间周方家长蛮狠，我母亲出于惧怕为其垫付了全部医疗费（在检查无恙后 周某又无故提出身体不适又进行了别的检查 并要去开药住院），周方却没有为我检查
保安下夜班后不久在宿舍死亡，具体死亡原因不明，生前未发现有疾病。 保安是由A保安公司聘请，在B工厂当保安，由A保安公司支付工资。该保安在B工厂工作下夜班后不久在该工厂保安员工宿舍内死亡，现在B工厂以保安是由A保安公司聘请为由，拒绝善后；A保安公司以该保安是在下班后死亡为由拒绝赔偿，人现在在殡仪馆，由于
在公司里两名员工打架，双方都动手了，都受伤了，双方受伤都不重，一方脸出血了，另一方破皮了，脸出血的一方让破皮的一方付医药费，这时破皮的一方也让另一方付钱，双方都拒绝该怎么办？
门卫外出发生交通事故死亡，交警部门交通事故认定书定为肇事司机负全责。由于门卫配偶负责企业食堂伙食，死者家属一致认为门卫外出买菜发生意外，企业应该承担一定的责任。请问企业应该如何处理？
两员工由于工作原因从而发生打架事件，导致一方头部受伤住院公司如何处理此事件
在AB交接班过程中，由于A清洁卫生未搞好，导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作，从而引起打架事件，导致B方头部受伤住院，现公司已报案交警方处理，但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费，现A无钱支付医院费用，请问公司如何处理此事件，对于A员工是否可以作解除劳动合同，暂停其工
此员工在我公司工作已有七年，但就去年未签订劳动合同，现在因表现问题，要开除此员工，请问这个问题该如何解决？谢谢！
