下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。
下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。
我是一名运动员。年轻时在训练中颈椎骨折,移位受伤。后接受了两次重大的颈椎手术。术后脖子基本功能尽失,不能低头,不能抬头。和不能随意左右转动脖子。还有很严重的压迫神经,以及其他后遗症。长期影响生活和作息。但当时年少,什么都没有办理,也没见单位有什么补偿给我。就这样磕磕碰碰的带着说不尽的味道在一些师傅师
我是2012年10月18号,晚上5点10分左右在下班途中,出现车祸。在医院住了96天,开出1个月假条。在2013年6月8号认定工伤,位无级。在这段期间工资怎么算,我们是日工资。我是否工伤和肇事方可以双得。
如果伤残津贴和退休后的工资,都低于目前工伤期间和发生工伤之前的月平均工资怎么办?
如果伤残津贴和退休后的工资,都低于目前工伤期间和发生工伤之前的月平均工资怎么办? 因为厂家根本没有按工资的实际基数去交的保险,而是按最低的交,肯定会在劳动局拿津贴和后期退休工资会很低,这个该怎么计算?算到多少岁?工伤以前月平均2600元。
律师你好,我因病在公司请了17天病假,治疗花了我2万5,我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院
律师你好,我因病在公司请了17天病假,治疗花了我2万5,我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院,但我买了2年的社保,在老家也有买农村医疗合作保险,但我问医院,医生说我没有住院,并且治疗也都是特殊治疗,所以1分钱也报不到!我想问下是这样吗?
我是一国有企业的职工 在2013年8月井小受的重伤至今还在治疗,我是一名新工人 我是一月份找工到矿上的 因工种和身体原因其中有三个月在家休息 我的技能工资是280 还没有岗位工资 我在上班期间的工资项目是 技能工资 出勤工资 效益工资 坑补和 其他奖 一般能开到3800多 20天出勤 请问现在我的工资按什么样的标