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职员因工作发生争执,动手把人打伤,头部缝了10针,老板有没有责任

职员因工作发生争执,动手把人打伤,头部缝了10针,老板有没有责任,又该如何赔偿

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-01-21
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两人在工作中发生争执,最后一人轻伤,此案应该如何解决最好?可不可以私人调节而不受刑事责任!

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梦yu 已关闭 2012-01-22 回复(0)

在工作期间员工精神失常老板有没有责任

我朋友在北京一家公司,工作一年多,到第二年过完年在去工作,工作不久就出现精神失常的问题,他自己完全不知道自己精神失常,一开始就是上几天班就休息几天,、、、以前从来没有那个现象,后来老板就吧他解雇了,、、、解雇后病情越来越严重了,现在还在医院,请问哈老板有没有责任?

dhhhfhfhfhh00 已解决 2012-05-17 回复(2)

工人因工作原因发生口角,并打架,结果有人受伤,老板用负什么么责任??

因上班时间,工人发生口角,老板有劝阻,可工人不听,结果一人被打伤,被打期间,老板有阻止,可是还是阻止不了,请问这样,老板用负什么责任吗? 不好意思,打错了,是在上班时间,不是因上班时间

ade001 已过期 2012-10-09 回复(8)

饭店老板与两名顾客发生争执打了起来!至3人头部受伤!怎么处理?

饭店老板给2名顾客打至头部流血!顾客打老板头部流血!还扬言砸了你家店铺!这样的案件公安局会怎么处理?是民事还是刑事案件?饭店老板会有什么审判结果?会判多长时间?两名顾客会判多长时间?

renyawen 已解决 2013-06-12 回复(1)

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renyawen 已过期 2013-06-12 回复(3)

挖掘机司机在干活的过程中发生了事故,挖掘机翻了,司机有没有责任赔偿挖掘机老板的损失?

甲方挖掘机老板,乙方挖掘机司机。甲方临时雇佣乙方干活一个夜班,行业说法叫打替班。双方约定乙方给甲方打替班一晚上工资为400元。在乙方干活过程中发生了意外,使挖掘机发生事故,造成甲方的经济损失。乙方向甲方出具上岗操作证书处理保险公司包赔程序,甲方向乙方说明保险公司只能包赔部分损失,甲方向乙方索要保险公司

健康人生赢在天狮 已过期 2013-06-27 回复(3)

员工不参保,如果发生意外,老板有没有责任

朋友的公司,是个小的个体户,他给员工买人寿的团体意外险,员工说老家有农村的保险,就不参保了(公司要求,200元的保费,一人出一半的保费)然后公司要求员工写字据,大致内容是,这次保险不参加,而且也告知过他本人,如果出现意外,公司就不负责! 请问各位律师:这样写了字据之后,如果发生意外,公司还有没有责任?

chenqi004 已过期 2013-07-30 回复(2)

老板请员工吃饭后,其中两位员工发生争执,其中一位被另一位杀害,老板承担什么责任?

凶手已被捕,公安机关正在调查取证。家属正在与老板要人,所要赔偿。 整个事情经过老板都在场

AB456123123 已过期 2013-11-18 回复(4)

员工开老板的车发生交通事故.车主有没有责任

本人雇佣的员工开着本人的车子出去办事.下班回来的途中与一张横穿公路的无牌无证摩托车发生碰撞.请问本人有没有责任?

ww8721101687 已过期 2014-01-19 回复(4)
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