廊坊富士康，今年(14年1月23号)办离职手续还能有年终奖吗

廊坊富士康，今年(14年1月23号)办离职手续还能有年终奖吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-18

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我的合同12月31日到期了，刚满一年，我并不打算续签，但是按公司惯例下个月才发年终奖。请问：如果我的合同终止了，我能拿到08年的年终奖吗？有没有法律条文保护？同工同酬的说法在这方面具有法律效应吗？

柚子已过期 2008-12-25 回复(3)

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你好，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就离职，没有上

Nvq6693 已过期 2010-07-26 回复(2)

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我现已离职一个月，这个月回公司结工资，公司提出不给我发上半年的年终奖，可是这是我在职时就已经形成的呀！为什么不给我，我该怎么办？帮忙解答，谢谢！

王杰锋已过期 2010-09-20 回复(5)

年前离职是否可要回年终奖?

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bccuyga 已过期 2010-12-18 回复(1)

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licc945 已过期 2011-12-07 回复(1)

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您好，我想问我今年4月份到公司上班已签合同，现已打辞职，离职日是今年的最后1天。请问在这期间公司发过年费或年货没我的份，合理吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(2)

离职了还属于公司的人？还有年终奖？

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