公司未签劳动合同，现在辞职需要提前一个月提交申请吗

公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？

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提问人：亲你个荡头
提问时间：2014-01-17

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？

我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣

潘小单已关闭 2013-04-21 回复(0)

试用期三个月，干了一个半月，现在想辞职需要提前一个月吗？而且厂里没有给我签合同

我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元，我想辞职老板还要我在干一个月，否则没有工资，而且也没给我签合同，我该怎么办？

1514179525 已过期 2013-04-29 回复(1)

合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？

合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

签了合同没买社保，辞职需要提前一个月吗？公司有权利扣工资吗？

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

合同未满1年,提交申请后10天离开,公司以必须提前一个月提交为由或者等到找到新人交接为由,否则薪资不

合同未满1年,提交申请后10天离开,公司以必须提前一个月提交为由或者等到找到新人交接为由,否则薪资不能发放.现在公司不找人跟我交接,这种情况扣我工资是合理的吗,我该怎么处理.

喵小姐已过期 2013-07-30 回复(2)

辞职没签合同签保密协议（辞职需提前一个月辞）现在需要立即辞职需要负责任吗

实习期内公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到提前一个月辞职

520sayao 已过期 2013-10-06 回复(1)

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)