我在天津，我们公司在2011年9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金
我在天津，我们公司在2011年9月我入职后至12月 未为我缴纳社保和公积金，2012年公司负责人答应以现金形式给我们，双方得到认可，但是一直拖延，直至2013年年初，此人离职，我们现在掌握此人对此事的确认的录音，可不可以中断时效。并且现在公司要求我们主动离职，但不赔付任何补偿，并威胁我们从这个月起不再发我们工资，让我们自己看着办，并且说公司单方面让我们现在开始放假，以后不会给我们把之前保险等给我们，我们都有录音，我们仲裁的话应该仲裁哪几点？
但是仲裁部门说我们已过时效，不知录音是否可以中断时效性
我是上海的员工，自己也是上海城市户口，我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的，公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的，也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外，缴纳个税的时候是15元，那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑，如果公司这个行为是不
外企公司在缴纳社保时漏缴三个月，公积金缴纳都是2~3个月一缴，都是补缴，且不固定，现在我购房需要贷款，公积金管理中心说要办理复议，而且这种情况很难通过，我想请问下各位大律师，如果我办理复议失败，无法公积金贷款，像我这种情况可以去告公司吗？如果可以要告需要什么样的材料，去哪里告？
我在浙江宁波，我们公司是缴纳住房公积金的，我转正时候是2012
我在浙江宁波，我们公司是缴纳住房公积金的，我转正时候是2012.8.7，请问，公司该什么时间给我缴纳住房公积金，具体几月开始交?谢谢。
我在浙江宁波，我们公司是缴纳住房公积金的，我转正时候是2012
我在浙江宁波，我们公司是缴纳住房公积金的，我转正时候是2012.8.7，请问，公司该什么时间给我缴纳住房公积金，具体几月开始交?谢谢。
您好！我在东莞一家公司工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？ 可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼复，谢谢
你好！我所在的公司将搬迁到惠州，我能要求赔偿吗？还有公司没给我们缴纳住房公积金
你好！我所在的公司将搬迁到惠州，我能要求赔偿吗？还有公司没给我们缴纳住房公积金，，能要求1次性补清吗？
您好，我想咨询1下，我们公司把给我上的社保和住房公积金给上错了
您好，我想咨询1下，我们公司把给我上的社保和住房公积金给上错了，把我的身份证号码给弄错了，从6月份就上错了!我想问1下，我能给补回来吗?应该怎么做呢
