单位员工将电瓶车停在宿舍门口，一老人走过时电瓶车倒地将老人压伤，员工现在不辞而别，家属找到单位要求赔偿，请问此种情况单位需要负责吗？
酒店员工下班，几个员工去KTV唱歌，结果和同在里面唱歌的人发生了口角，最后发展成了肢体冲突。对方来一人带着西瓜刀，和本店员工斗殴，然后本店员工一人拿砖头将其中一人头部砸破，后来警察来了。。。。。
现在公司不肯赔偿我双倍工资...我申请仲裁的话是不是可以把劳务派遣单位一起当被告申请呢..要求承担连带责任.或者还是只能要求公司承担责任.
你好！请问员工怀孕三个月一直上不了班，公司是否应该承担工资和保险？产假之后哺乳期，员工要请5-6个月的假，怎么办？公司有权解除合同吗？请假期间公司需要承担保险和工资吗？
用人单位和员工签的是劳务合同，下班时发生事故，单位承担责任吗？
用人单位和员工签的是劳务合同，下班时发生交通事故，肇事司机全责，单位承担责任吗？注意，因为是学生，所以签的是劳务合同。
电瓶车与摩托车相撞，电瓶车抢道，摩托车无牌有驾驶证，电瓶车主人头部受伤花费15000元，请问医药费怎么分配 交警已经处理，说摩托车全责，明明是电瓶车错，电瓶车难道没有责任吗
公司有一员工8月28日上夜班途中骑电瓶车自己摔伤，现送医院治疗，主要是骨折和外伤，估记要住院，像这种情况，是不能认定为工伤的，但是单位是否要承担相关的责任呢，医药费是否要单位承担，其他方面还要什么补偿吗？
用人单位没有给员工购买保险，因长期加班劳累过度，突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任？
律师您好，我爸今年51岁，在乡镇一个连锁超市上班，于2012年7月份签订了劳动合同，但没有购买五险。三个月试用期过后，超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班，于当天晚网上突发脑溢血。现还在重症监护室抢救当中。。。我想咨询这种情
食堂一员工违规操作，手被压面机挤伤，手指多指严重挤压伤，但未伤及筋骨。员工要求理赔，单位医疗费全报，住院期间工资照发。还需承担多少责任
