您好，我想问我今年4月份到公司上班已签合同，现已打辞职，离职日是今年的最后1天

您好，我想问我今年4月份到公司上班已签合同，现已打辞职，离职日是今年的最后1天。请问在这期间公司发过年费或年货没我的份，合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-01-15

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

今年开春.应该是2月份.我进这家公司.签了合同。投了5险，今天和我说不用上班了

今年开春.应该是2月份.我进这家公司.签了合同。投了5险，今天和我说不用上班了，明天去公司办手续，可以以提什么要求吗?我月工资2000多1点

短信用户已过期 2013-12-03 回复(8)

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500.试用期1到2个月，转正后工资底薪1500，报表工资500，后来给我发工资底薪1200，报表400，老板不承认之前的说法，请问我该怎么办

微信用户已过期 2013-12-21 回复(5)

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500.试用期1到2个月，转正后工资底薪1500，报表工资500，后来给我发工资底薪1200，报表400，老板不承认之前的说法，我有和公司的QQ聊天记录，可以做证据吗？我们没签合同，一直到12月20号才签的一年的合同，没有保险，我之前的是否

微信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子

您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子，客户先打定金1w到我的私人账户，经理让我取出来给他。后来他把这钱留了说以后跟我分，要求我保密，不会出任何问题，我答应了。11月份客户打来后续款项4w，也是我的私人账户，经理拿去财务刷了，合同1份签给公司4w，1份寄给客户5w.交给公司的1份甲方是

短信用户已过期 2013-12-30 回复(2)

您好，上班差两天1月整，未与公司签合同，现公司以未签合同为由，解雇劳动者

您好，上班差两天1月整，未与公司签合同，现公司以未签合同为由，解雇劳动者。请问劳动者受法律保护吗？是否向公司要赔尝？

短信用户已过期 2014-01-03 回复(2)

您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了

您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了。但是过了3个月，公司说工资不发了，这个还能挽留吗？

短信用户已过期 2014-01-08 回复(3)

冯律师您好！公司1个月前将我免职并1直未安排新的工作，我现在想提出辞职并立即离职

冯律师您好！公司1个月前将我免职并1直未安排新的工作，我现在想提出辞职并立即离职，如公司不同意是否属于违规，请您帮忙介绍下谢谢！

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)