不想在店里做了，想年前走，老板不让，老板准许正月十五离职，可我不想做了，想自动离职，这样能拿到工资吗？
我应聘的时候他们给我说的底薪是1500但是上了班以后他又说加上全勤200元才是1500,还有他先给我们说的6点钟下班但是上班以后又是6点半了，他们这样说对吗？是不是属于欺骗我们的行为呢？还有我都进去差不多1个月了他都没有跟我签合同，也没有说试用期好久，像他们这样不签合同算不算违法呢？想走又要提前一个月说，还有离职
我在一家电子厂里上班，但是因为太累，我的胳膊负荷不了，我要辞职，组长说要一个多月才能走，于是我就自离走了。这个月我去查工资到账没，发现没发工资。我去问人事，结果人事说我是自立的，当月没工资。请问一下，他们这样做合法吗？我三月份的工资2000多块钱还能拿到吗
6月15号向公司提出离职申请，但是领导敷衍的说等到新员工入职，没有给我肯定的答复，到了月底我再问他，他说还要再等半个月，到7月15日才让我正常离职，但是6月份我上满了的， 7月不想再去了， 我能拿到6月份的工资么？
您好，因为我所在的超市一直招不到新人，所以我们想辞职一直都辞不了，所以有一些员工干脆放弃了半个月的工资自动离职了，请问自动离职可以拿到应有的工资吗？通过怎样的途径才能拿到呢？
我在一家广告公司上班有十天时间了因公司每天上班时间都有十五小时以上 还加了两个通宵的班 我做的太累了人受不了就自动离职了 老板说我自己离职没有工资给 请问我可以拿到工资吗
我们是每个月25号签考勤，各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容
我现在在合肥一家公司上班，但开始合同是和第三方签订的，10月份公司就叫我们重签，说国家不认同第三方签订，直到现在我们依然还是第三方保持在的，我感觉没有保障，就自动离职，上个月工资公司就没给予发放，这样可以吗
我们因为人生受到安全威胁，向公司提出辞职，公司不批准，要求我们不要工资，属于自动离职，这符合劳工法吗，我们刚毕业，没什么经验，求速回答
我是保险公司的员工，没有底薪挣提成。入司就按要求签劳动合同了，但是只干了多半个月，现在想离职，公司说之前出单挣的提成不给退，而且公司说新年前三个月开门红，不给办离职。如果现在直接不去上班了，可以拿到我的提成吗？
