公司要结业,有60多万的预收账款没有入到营业收入,还做过一笔订金退回的假账,请问这要怎么处理呢?还有如果公司的钱不够赔款员工,那是先考虑员工赔偿还是税金罚款?请高手帮帮忙!
征地补偿费下发到家庭应如何分配更合理？是按户口分配还是按家庭现有成员分配？
我家征地补偿费下发到家里了，可是家里的成员因为如何分配的问题意见不统一。我家承包土地时有8口人，爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、哥哥、大姐、二姐和我。现在爷爷、爸爸已经去世，大姐、二姐出嫁户口迁出，哥哥和我娶妻，多了大嫂、侄儿、我的妻子和女儿。请问应如何分配？
公司经营连续5年亏损，8月突然无通知裁员，是双倍还是一倍补偿？
5年连亏，公司未提前通知并公布，突然裁员，因我劳动合同第二次签定到12月才满期，共在公司工作8年，公司如此裁员，如何赔偿？很多人说应赔偿二倍（即8年＊十二月平均应发工资＊2＋1），但公司给我的裁员协议上是8年＊十二月平均应发工资＋1，请问各大师，是否如此？ 共裁员了15人，其它很多人都签了。
我在公司连续工作十一年，未签劳动合同，买有社保，如果是因政府征地拆迁而集体解除雇用关系，公司应给怎样的补偿？
2002年4月进入公司工作，工作期间都有签订劳动合同，到2013年12月31号签订的固定期限合同到期，如果公司不再同意续签劳动合同，员工应获得补偿还是赔偿？如何计算？具体是多少？谢谢！
我们公司有一名员工在公司做了40天，离职后申请各项赔偿，劳动判决2000多点，后该员工不服到法院起诉，后判决赔偿1000元，之后又上诉到中院，该人经过调查在劳动局有过6、7次劳动官司，有几次都上诉到法院甚至到高院。可不可以诉求申请法院调查之前的几个官司，
