我是1个17岁的男孩，在1家服装店做临时工，仓库里缺了1件衣服，我需要赔偿吗
我是1个17岁的男孩，在1家服装店做临时工，仓库里缺了1件衣服，我需要赔偿吗。据说上次清点仓库是12月20号，我工作的时间是12月31号开始的，其他时间没有清点过仓库，就是今天点了1下说是少了。我需要赔偿吗。
冤枉死了`````我们3个人的班是上班时间丢的衣服价值1万5左右 现在公司要我们3个人每人赔3000 一个月才挣1000多块钱 感觉真的很无辜 我们3个人商量说不干了 老板说谁不干了就等着公安局去抓谁吧····钱必须赔！ 这种做法有没有法律依据呢？ 第二个问题如果辞职真的会被公安局抓吗？
导购是上晚班的，下午三点到晚上10点，情况是这样，晚班只有她一个人值班，下午六点多她去吃饭的时候，叫隔壁店的员工帮看店面，就在她离开的20分钟，店铺被盗了四件衣服，衣服卖出总价大概是8千左右。 我想问的就是，作为导购的她在这种情况下需要赔偿吗? 如果需要赔偿，具体是怎么进行呢？商场有责任吗？
今天我和另一个营业员上班的时候店门口三件衣服被偷了，当时人比较多，她们是三个人的，其中一个我和她还有过交流，另两个就忽略了，虽然有监控但很模糊，几乎看不清楚，后来就报了警，备了案，如果找不到衣服了，钱是由我们赔吗？赔多少，总价在3500的
我在品牌服装店上班,工资保底2400.前几天盘点时发现衣服丢失几件,由于不知道什么时候丢失,现在公司要求每个员工共同赔偿,折后每人要赔2100多,结果工资这个月只有200多。请问公司的做法合法吗?还有今天才看到店里柜子里有几张员工盘点事项其中有一条为;月底盘点丢失的衣服由店里所有员工共同按原价4折进行平摊赔偿,我想请问
我是商场一个柜台的员工，我在这月18号接晚班的时候点的内仓的衣服数字，当时我就点出差一件衣服，当时一起结伴的同事就帮我复了遍数字又是对的，我当时就没在意，早班的同事就在仓库换完衣服下班了（我们上下班都是在仓库换衣服)因为仓库是上锁的，我们第二天上早班的时候就没去点仓库，但是晚班的同事来了后点数就少了件
事业单位的临时工,没签订合同，没社保。工作10年,被辞退后索要赔偿，需要提供什么资料证据？
在事业单位以临时工的身份工作10年，做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同，也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票，我知道如果无故被辞退，可以出示10年来的劳务发票作为在该单位工作的证明，要求赔偿。但是现在单位不开具劳务发票了，改开建筑安装发票，（我在该单位做的是服务业）。请问被单位无故辞退了，申请劳
刚刚毕业，想找一份会计助理工作，我在网上投了简历，有一家叫成都恒君酒业有限公司叫我去面试，去了之后，找到同样的地址公司名字居然叫成都**酒业有限公司。后来面试的时候说我处理统计销售报表之内的工作和费用报销，工资核算的工作。签合同的时候我的职位是助理会计，在工作内容的约定上只有写要联系8家代销点和销售报
刚刚毕业，想找一份会计助理工作，我在网上投了简历，有一家叫成都恒君酒业有限公司叫我去面试，去了之后，找到同样的地址公司名字居然叫成都**酒业有限公司。后来面试的时候说我处理统计销售报表之内的工作和费用报销，工资核算的工作。签合同的时候我的职位是助理会计，在工作内容的约定上只有写要联系8家代销点和销售报
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