请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?
劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期,用人单位提前一个月通知员工续签,但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同,公司不让员工领取相关社保,并让员工办理离职申请,请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?
请问劳动仲裁申诉书中,“请求事项”我都可以申请那些权益(根据我的情况)
首先谢谢您的关注! 我是2010年12月14日入职一家公司。2013年6月19日主管领导单方面让我停职(可能因为和我有矛盾吧。之后公司再未给我发工资,缴纳社保)。我多次找公司督促解决我的问题,未果。7月9日我在莲湖区劳动监察大队,投诉公司,要求补发我的工资、补缴我的社保。之后监察大队说公司答应尽快处理与我的纠纷
恩施,我们是协议离婚,孩子抚养权归我,一,请问我是否可以申请变更抚养权,戓者请求女方支付抚养费
恩施,我们是协议离婚,孩子抚养权归我,一,请问我是否可以申请变更抚养权,戓者请求女方支付抚养费。二,女方拒绝抚养,我的申请是否可以得到法院支持。三,我工作性质特殊,常年在野外工作,是否构成更改抚养权的理由
我是一名幼儿园老师,每天工作11个小时以上,但园方一直未付加班费,我在8月提出辞职,9月份结束工作,但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行,请问这样合法吗,到现在为至,8月,9月份的工资都没有给,毕业证也在扣留中。我去当地的劳动部门咨询却告知,加班费用只能追溯去年10月份到今年8月份这几个月,因为我是8月份
我于3月16日进所在公司,试用期3个月,到目前工作了7个半月。公司没有签任何合同,没交保险,任何规定也都是口头规定的,工资的发放形式是现金,拿了钱在一张表格上签字,考勤不打卡,由于本人下个月要结婚,昨天被告知到这个月25号,让我走人,说结婚后如果稳定了欢迎回来。目前手上只有发放工资时签字单拍的照片,以及我
我2009年进的单位,单位没跟我签合同。现在单位无故辞退的,我不服,提了劳动仲裁。因为我不懂法,我没有要双倍工资,我只是让单位补偿我工作了这么多年。现在已经仲裁开过庭了。我朋友说我还可以主张更多赔偿,现在我能撤回申请么?撤回仲裁申请后,还能再提出申请么? 如果不撤回申请,我能另行申请其它的赔偿么? 谢谢
我2009年进的单位,单位没跟我签合同。现在单位无故辞退的,我不服,提了劳动仲裁。因为我不懂法,我没有要双倍工资,我只是让单位补偿我工作了这么多年。现在已经仲裁开过庭了。我朋友说我还可以主张更多赔偿,现在我能撤回申请么?撤回仲裁申请后,还能再提出申请么? 如果不撤回申请,我能另行申请其它的赔偿么? 谢谢
公司不按实交社保,并捆绑签订自愿交低额社保的申请,如何投诉和仲裁?
公司缴纳社保的基数直接划到了市最低标准1600 并要求员工签署一份“社保和公积金缴纳特别申请” 意思是如果被查,也是员工自愿的 但实际情况是不得不签 这种情况下签署的申请书有效吗? 存在这种合法的特别申请吗? 如果违法 如何投诉和仲裁?
您好,请问下我现有香港驾驶证,现还想申请增加大6(北京)驾驶证,我该如何去哪里办理
您好,请问下我现有香港驾驶证,现还想申请增加大6(北京)驾驶证,我该如何去哪里办理。感谢!
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您好,请问下我现有香港驾驶证,现还想申请增加大6(北京)驾驶证,我该如何去哪里办理。感谢!