上班的时候被切断了手指，现在手指接上了，但是在接的时候肚子上划了一条长约3CM的口，来帮助治疗，现在好了，但是留下了难看的伤疤，想问一下难看的伤疤能不能算在工伤里面，能不能赔偿整容费
本人上班时脱岗闲玩时，手无意搭在皮带上被他人合闸了，导致右小拇指第二关节断掉，平常合闸都是先喊一声，但是他看见我在那边却没有喊，老板不仅不给我报医药费，还扣我工资，我想问一下律师这算不算工伤，这种情况应该怎样处理呢？谢谢
2010年7月5日我在生产值班室核对加班工时，有一名员工身上痒，用酒精察试止痒，另一名员工好奇，把酒精到在桌子上面一点，用打火机点燃了，有人看见着火了，就伸手去拿酒精瓶，结果没拿稳，酒精瓶倒了，酒精带着火焰扑向了对面的我，结果将我的脸部、颈部、双眼眼角膜及右手臂烧伤，请问这样算不算工伤？
小区物业的保安，在夜间巡逻时，私自偷骑住户停放的自行车摔骨折，算不算工伤。强调几点：1.小区巡逻时不能骑自行车的，公司没有配任何交通工具。2.自行车是别人住户停在车棚的，而且车把有锁，所以不能转大角度，即功能不正常。3.没有任何人指示他，完全属个偷骑别人的车辆想偷懒。我就是不明白这样的违法违规行为行成的伤
我一亲戚在工作过程中与直属领导发生口角后一会被领导拿扫把打破头；已经第四天；当时没有及时报警；现在老板说没时间处理，那位领导也没明确表示怎样赔偿。请问怎办
如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的，公司也有相应的费用使用制度。 同时，制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。
我公司一员工在上班时间因个人原因提前下班回家，在途中受到意外伤害（伤害原因不明，有两种可能，一是交通事故，二是自己摔倒。）。请问这种情况公司需要负责任吗？
请假假期结束回单位途中受到非本人主要责任的交通事故伤害算不算工伤
请假假期结束回单位，准备次日能准时上班，途中受到非本人主要责任的交通事故伤害算不算工伤？
