今天（2014年1月10号）按照单位程序填写单位的辞（退）表，并拍下了已填写完成的辞（退）表的照片（在单位未签名下），这照片可否作为我已经提前30天书面通知单位的证据，这辞（退）表今天已交给单位，另外我一定要在这30天里跟单位完成工作交接，填写好工作交接单吗，我就是担心单位以未招到人代替我未完成工作交接不让走
我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位
我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位有损失算我的，这合法吗？
我和我的小伙伴现在在某ktv上班 已经5个多月了 当初来的时候 也没签什么劳动合同 就交了身份证、现在因为我们个人原因想辞职 但是邻班说 因为人手不够 不肯批我们走 公司发了一套工作服 押金300 以及10天 工资 共计900左右 擅自离职的话 这些钱肯定是拿不回来了 现在有什么办法可以拿回这些本来属于
我是一名焊工，在车队工作俩年多啦，一直也没签合同，俩年来没有节假日，工时白天黑夜，休息时间短，如今辞职不让走也不给离职证明，已经提前一个月打了报告，到期说没人不给签离职证明
本人工伤合同要到明年7月才到期，劳务公司不让在用工单位上班，让自己辞职说只给办理工伤手续，补偿金不给，用工单位不管，让自己去和劳务公司解决
我在一家快餐店做，上个月昨晚的，本月一号去辞职不让，说要月底给辞职，只能矿工了！说没工资，请问这与情与法吗？
我是2012年11月中递交的辞职报告，12底离职现在原单位说我在2009年3月有1千元的借款未还
我是2012年11月中递交的辞职报告，12底离职现在原单位说我在2009年3月有1千元的借款未还，但是我并没有借过，要不要理会？
提前30天提交书面通知给单位辞职，单位以未招到人为由不让走怎么办
想辞职，跟单位说了，按照单位的程序，填写单位的辞职表格，担心单位以未招到人为由不签字同意到满30天让我离开，怎么办
