乡镇政府事业单位员工未到退休年龄，政府要求提前退职回家，工资按折发放，是否符合国家政府政策，是否符合法律依据，属不属侵权行为？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？
五八年被单位强迫下放回家退职劳动没办手续的强烈要求落实退休政策
我五八年被单位强迫下放回家劳动，至今单位都不敢公布五八年的档案，跟我说档案没有了，我手上有被强迫下放回家的劳动证明，当时我没有同意办退职手续，我现在要求单位给我补办退职手续，复工复职落实退休政策可以吗？
我是2012届本科毕业生，单位承诺对本科以上毕业生解决广州户口问题，并签了三年劳动合同和户口档案挂靠管理协议，规定员工在合同期内提出离职就要赔偿5000元户口挂靠费和5000元培训费，请问这种协议合法吗？我工作未满一年提出辞职，经计算需赔偿3470元户口挂靠费和1157元培训费，不然无法办理离职手续，请问公司这样做合法
提前一个月申请离职，单位不同意，单位能要求员工赔偿培训费和住宿费，生活费吗？
之前签订劳动合同时有签一条：甲方未同意情况下，若乙方离职，甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费，生活费，（甲方的招聘广告上明确规定员工到校后包吃住，而且因为甲方要求乙方必须在校管理学生就餐，要求乙方必须在餐厅就餐。另外，培训费是因为员工到校第一年，未正式带班，学校要求跟着经验丰富的老师听课
我妈妈在事业单位做了15年的清洁工，至今未签合同，到了退休年龄，单位没交社保该怎么办？
我妈妈在98年的时候经亲戚介绍进了邮政局做清洁工，做了15年，至今未签合同，现在52岁了，已经到了法定退休年龄，由于长期低头扫地、拖地、擦桌子，现在得了颈椎病，有时候手痛得太不起来，单位至今也没给交社保，单位这种做法是不是违法的？我妈妈把人生最美好的青春奉献给了单位，现在眼看一天天老去，身子不如以前了，也
