合同到期 - 相关问题 - 110网法律咨询

在公司是正式员工，合同到期公司叫我去跟别的公司签派遣工的合同，不签就没有补偿，如果我不签的话公司应该给我补偿吗，公司部续签应该开终止合同还是解除合同

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提问人：吴启猛
提问时间：2014-01-10

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你好！我想请问下，我在公司签过两次合同，现于2013年12月30日到期，现在我想于公司签订第3次劳动合同，及无固定合同，但公司不给签，我问1下劳动局，说可以告他，可以要求赔偿，还有3个月的找工作钱，是吗，

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你好！我想请问下，我在公司签过两次合同，现于2013年12月30日到期，现在我想于公司签订第3次劳动合同，及无固定合同，但公司不给签，我问1下劳动局，说可以告他，可以要求赔偿，还有3个月的找工作钱，是吗，

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是在劳动合同未到期的情况下于11年8月解除的合同。实在不懂，麻烦你了。

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我的合同是1月14号到期，现在已经9号了公司还是没有人找我谈续签合同的事怎么办，如果是到期了公司还没有找我谈我个人的去留问题我是否可以申请赔偿呢

杜燕星已过期 2014-01-09 回复(10)

我2011年9月29日入职，做销售助理，到2012年9月转为晋级期销售，到2013年1月1日正式转为销售经理，同时也为我办理了社会保险（四险）。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗？

petter521sweet 已过期 2014-01-09 回复(2)