派遣合同未到期辞职乱扣工资怎么办

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-09

工作大半年，没有签任何的合同，月初我辞职走了，现在公司用岗位还没招到人，对公司造成影响等等说法，不肯给月初的一个星期多的工资。想问我的工资还要的回来么？

silky 已过期 2013-10-06 回复(1)

我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证

hellp11 已过期 2013-10-16 回复(5)

工伤期间合同到期没续签，工伤鉴定几个月之后辞职，公司要赔双倍工资不？

2011年发生工伤，2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期还是工伤鉴

fj155510 已过期 2013-10-18 回复(13)

合同到期不予辞职故意扣发当月工资

合同一年已到期辞职书交了还把我当月工资延迟

15193839716 已过期 2013-10-19 回复(6)

进厂没签合同，老板不让辞职，工资怎么结算？

我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进

李将川已解决 2013-10-20 回复(4)

没签合同，准备辞职了，被公司扣了两个月工资，该怎么办

我是一公司的管理，打算辞职了，公司以我在某个月内的一个单子，本来一个东西只要40克就够了，但是前提是不能少于40克，员工为了避免不够，就每个产品花费了48克去完成，一个单子下来一共多用了价值2，3万元钱。以所花的材料多为理由，扣除了我两个月的工资。我跟公司没有签劳动合同，但是之前跟厂里有个规定自己所管理的部

qq397209144 已过期 2013-10-26 回复(4)

工作2个半月，合同一直没签，想辞职怎么要求双倍工资？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(3)

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办，是否有失业金拿

短信用户已过期 2013-12-09 回复(2)

请问下，我这个月底合同到期，辞职领导不批，到时候能领工资走人

请问下，我这个月底合同到期，辞职领导不批，到时候能领工资走人么？工资最迟什么时候能结清

短信用户已过期 2013-12-13 回复(2)