我在提交辞职申请后,单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后,用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人,这样的情况下我是否可以擅自提前离职?是否违反劳动法?
劳动仲裁录音的提交方式是:刻盘,然后把录音对话内容用A4纸打印出来吗,问题二是,银行工资卡怎么提交证据, 2012年4月3日开始入职,社保和劳动合同拖延到了2012年12月,12月21日签了一个劳动合同上面写的是2012年4月3日开始在本单位工作,但是合同是12月21日签的,所以生效日期是12月21日,12月份的社保缴纳了,之前的社
在诉讼案件中,有一个电话录音的证据,其中的一段即可证明我方的要求合理,全部的话显得庸长并且不能突出重点,请问是否可以提交有删减的形式。
上个月16号自己写的辞工书,组长也签字拿走了。之后昨天叫填写什么正式辞工书,又要月底才给走。他还说我不懂法律。应该怎么办?