我15周岁，在饭店上班，我慌报我16周岁，周岁，我跟老板辞职把压的工资给我
我15周岁，在饭店上班，我慌报我16周岁，周岁，我跟老板辞职把压的工资给我，之后我把我真实年龄告他，说他不让我走，我就去劳动局举报，他说我要举报，他就去对我劳动制裁，把我在他那干活的工资全给他，求帮助，我该怎么办？？
私人服装店面打工，员工应病提出辞职，老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资
在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣
公司一直说没钱，我想问问，在法律条款条例上，有没有那一条来说明辞职一个月还不给结算工资的给予什么用处理办法？而且我工资还是接近三个月的。
在饭店当服务员，成功打完辞职，经理同意，老板朋友故意压我工资，我没有合同，是否能依靠法律要回工资？
在饭店干了两个月服务员，因为家里有事所以打了辞职，经理也同意了，到了开工资的前一天，饭店正常是每个月15号开资，我与经理说明天开完工资我就不干了，经理同意了也说工资先给我一个月的，那半个月押金需要等到下个月给她说因为我发辞职的时候她已经把工资做上去了，到了15号饭店不知道因为什么原因，没给开工资，因为16
试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？
律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的
我在上海私人店里上班，因为家里有事，要辞职，老板说要扣我半月工资
我在上海私人店里上班，因为家里有事，要辞职，老板说要扣我半月工资，他说他以前说过，辞职要提前半月，可是我们店里只有一个以前辞职没有辞掉的人知道，而且他还用我的证件去办营业执照，国庆还没有放假
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我，在过两个月到年底了，还说今年不给我工资明年给，我想请问1下合理吗
我在1家饭店厨房里面承包了切配工作，因工作手指受伤无法上班，到发工资的老板却说我不负责任不结工资
我在1家饭店厨房里面承包了切配工作，因工作手指受伤无法上班，到发工资的老板却说我不负责任不结工资，我该怎么做
你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办
你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办。
