如果劳动合同未到期 写了申请辞职单位领导已审批 本人还未去办理辞职手续这样的辞职有效吗
由于我在单位到今年7月31号止.交了3年劳动保险,我又在外面干了个第二职业 , 单位知道后不让在单位干了 ,让申请辞职 ,我就写了 ,后来才知道写了申请后可能没有失业金 我就到单位去要申请 但申请已批下来了 但我没有去签字 这样的申请有效吗,
我2011年11月18号写的辞职申请书交给部门主管,然后到了2011年11月24号部门经理才签字同意辞职,但是要我到2011年12月30号才能到期,我同意了,但是现在快到期了,还没有招到接班人,我问部门主管,她回答我叫我做到2012年1月10号再走!我该怎么办?
请问我的劳动合同到期未续签,我5.23提出口头辞职,上级也同意了,可是到现在公司仍以未办理辞职手续为
请问我的劳动合同到期未续签,我5.23提出口头辞职,上级也同意了,可是到现在公司仍以未办理辞职手续为理由扣发我5月份工资,我该怎么办
于本年10/17日提出辞职,本应于11/16日辞职到期,公司于10/18日要求从当日期至辞职到期日止全部写请假单,当日办理离职手续离开公司。现公司于11/16日倒闭,我是否有赔偿金,工作年限为一年零4个月?如为11/17日倒闭,是否有赔偿金?烦请好心的律师帮忙解答。
请问我的劳动合同到期未续签,我6底提出口头辞职,上级也同意了,可是到现在公司仍以未办理辞职手续,3月
请问我的劳动合同到期未续签,因为公司对待员工的待遇不一样,我6底提出口头辞职,上级也同意了,可是到现在公司仍以未办理辞职手续,3月后现在又让我回去上班,当我回来上班时候说要有2个月的试用期,我该怎么办? 我已经1年合同到期了,再续签没有续签也没有给涨工资,我再回去待遇没变还要我2个月的试用期
我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理
我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗?
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好,本人与公司合同期满已有两个月,仍在公司正常上班,因公司的新版本合同里面存在霸王条款,所以本人未与公司继续签订劳动合同,现在想辞职,请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
我是2013年12月5日与公司签订的三年的劳动合同,试用期六个月由于进公司时公司强制收取了互助金,想想觉得委屈,所以就想辞职,请问需要办理些什么手续呢?如果不办理,会不会影响再和别的公司签订劳动合同?
已提前辞职了,到期那天工厂里却要我办自离手续,并在工资中扣四百块钱
已提前辞职了,到期那天工厂里却要我办自离手续,并在工资中扣四百块钱,他们说因为我有十多天没有上班。其实不是我不上班,是我的领导不让我上班,因为我和他争吵了几句。他就不让我上班,,当时他不让我上班,那我不能算旷工吧,所以我写请假条向他请假,他也不批,他就叫我滚!请问,厂里让我办自离手续,我不办的话,那