国企2013年12月27日当天通知续签合同这种有赔偿？应当找

国企2013年12月27日当天通知续签合同这种有赔偿？应当找谁？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-06

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我在这个单位工作三年了，我的合同到今年3月3号三年期满，可是今天突然通知我合同到期就不续签了，这样我应该得到几个月的补偿，现在我们单位还是按北京市每月960元发工资，我是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付？还有一二月分的工资是否有权要求给我补上有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知，如果没有提前

陶林已过期 2011-02-25 回复(9)

未续签合同，后两个月通知不予续签，该如何赔偿

本人于2003年3月8日在一公司上班，至今已有8年工作时间，本应今年3月份就需续签劳动合同，但一直未通知续签，也未通知解约，现已是5月份，该公司在我未犯任何错误的情况下，通知不予续签劳动合同，请问，公司该予以经济补偿吗，如何经济补偿

ye色浪漫1104 已过期 2011-05-05 回复(2)

2011年12月18日合同到期，公司今天通知我说不予续签，赔偿4个月补偿金，是否合理。急急急急

我是06年9月18日入职先后与公司签了2份一年，（一份三年2008年12月18日至2011年12月18日）今天通知我讲公司不予续签赔偿4个月补偿金，在和公司法务谈时按劳动法是否可以争取到更多，包括年终奖什么的，望律师各位帮忙！不胜感激！还有公司交的农村户口三金, 今天和公司谈了一下，加班费按*70%/21.75*150%,200%.300%合理吗

feng8668 已过期 2011-12-13 回复(4)

合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法是否可以要求赔偿

合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法是否可以要求赔偿，能得到多少赔偿比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿，合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。谢谢

hongxuan2002 已过期 2012-02-06 回复(9)

合同到期公司为提前通知续签下继续上班3个月可以申请赔偿吗

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(2)

合同期满公司不提前通知也没通知续签继续上班3个月然后我申请赔偿有赔偿吗

我在广州一个国企上班！签订的是固定合同 2012年8月30到期可是现在都10月中旬了！公司没提前通知后续也没通知续签的情况下我现在一直还在上班如果我不干了我是否能申请经济赔偿呢就是多上几个月班陪这几个月的双倍工资呢！如果能赔偿那工资基数是按签订合同中的基本工资赔偿还是按照我现在的工资情况进行赔

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(1)

国企合同到期后，不续签，是否有赔偿

我在一国企工作，从1997年开始签合同，中间续签，最后一次是从2007年7月签到2012年12月31日，不续签，能否得到经济赔偿，从何时开始算，按什么标准赔偿

lgw1132 已过期 2013-03-01 回复(3)

合同未到期，房东卖房并已过户，未提前通知，不想赔偿，要我与新房东续签

合同未到期，房东已卖房并且过户了，未提前说，现在要求我跟新房东续签，并不愿赔偿，我不同意认为他们已违约，并要求赔偿可以吗，合同上有说有什么变更要提前3个月说的，否则算违约，

meiling89 已过期 2013-08-23 回复(4)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)