我不干了 要老板补偿我星期天的加班费 可工资单做假 问题就出
我不干了 要老板补偿我星期天的加班费 可工资单做假 问题就出在这
我是一家维修店的代表,店里工人多时有11人左右,少时9人左右,没把劳动合同放在心上,就因2009年出现一个工人告我店,所以我让留下的老员工补签了劳动合同,不知有效吗?
我们公司是综合计算工时制,请问这是什么制度?是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度,可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?
我在一家干洗店干活。执照有没有不知道。老板也不告诉我们她叫什么名字。经常拖欠工资。去干活的时候没有签合同。也没有考勤卡之类的。但是我们被拖欠工资的人达到10几个。就想问下能不能得到法律援助。有没有人管
个体老板加班不给加班费 解雇后拖欠、无故扣除工资 没有签订劳动合同 怎么办?
在网吧工作。工资以前一。大概工作了5个月 工资有三百押金、 之前工资都是照样开 有一个月说卫生做的不好。扣除一百 因为钱少 没有计较。 后来网吧连锁店开张 老板让所有员工 包括当时休息的 去新店干重活 没有给加班费。当时跟老板发生语言冲突 解雇了 说工资在发工资那天来取。 2个人 大概工作了17天。 钱不算多。 申
我在一家服装厂上班!好几个月都没有休息啦!每天加班到九点、十点的!今天是星期天老板又要叫我们加通宵,我们几人就都没有去上班!想问一下老板可以扣我们的满勤奖吗? 我们可以不加班吗?
公司以签订劳动合同的客观情况发生变化辞退我,因补偿问题没谈妥,公司说要我待岗,只发北京市最低工资,我
公司发邮件给我说签订劳动合同的客观情况发生变化要辞退我,一方面公司不提供什么客观情况发生变化,另一方面公司不同意支付我2012年的奖金未,因此公司和我达成共识。于是公司说我的岗位就到今年底,明年因无我的职位所以要给我待岗并只发北京最低工资,我该怎么办?
公司要宣布破产了,老板没钱发工资,会计手里还有公司的备用金一万左右,是老板通过个人账户打到她个人账户的,请问这笔钱她有权利支配吗,欠的工资能否通过搬电脑解决,公司有台式电脑几台,工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴,要怎么处理,还有解散公司是否还有补偿。