2006年前发生的伤残，工伤已经认定，评定等级到底归哪个部门管？
我的工伤认定已经认定完毕。但是当我去评定伤残等级的时候发生了问题。我去人事厅，人事厅说这个事情归社会保障厅管。我到了社会保障厅，他们又说2006年以前的“发生”的伤残应该归人事厅管。两个部门谁也不肯帮我鉴定伤残。拖了两年。请问，到底应该归哪个部门管？？？？有门有相关文件或者管理办法规定到底06年前发生的归
职工在上班途中骑摩托车发生了交通事故，经相关部门认定不属于工伤，当事人家属应该找贵单位诉要那些？
职工在上班途中骑摩托车发生了交通事故，经过交警调查认定，当事人付全部责任（当事人急送医院抢救无效死亡），当事人家属找了贵单位，贵单位接收了该事件后，进行劳动部门调查认定为：不属于工伤。请问？当事人家属应该和贵单位诉要那些赔偿费用？谢谢！
上班期间，无意导致同事烫伤，她现已申报工伤，尚未认定，我是否也要承担责任？具体什么责任？
您好！ 单位开会期间，我想给后排同事看手机内容，胳膊后摆，无意把她的开水杯打翻，导致她左大腿合并腹部深二度烫伤，达体表面积1%。 经40天伤口愈合，医生说要花半年时间减少疤痕增生，估计留疤面积达体表1%。 该同事已经申请工伤，尚未认定。强调一点：开水杯是该同事的，开水杯放会议桌子上也未必合适。请
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。
我于2013年6月工作过程中右手背受伤，右手背皮肤全失经络受损血管裸落，经湘雅医院植皮手术后现有所好转，但留有直径5厘米疤痕经络有所影响，现经劳动部门安排鉴定无等级，公司拒绝一切赔偿，请问您这样的情况公司应负怎样的责任？
