我12月5日交的辞职报告！我做到1月5日就要走！可老板非要我做到年底

我12月5日交的辞职报告！我做到1月5日就要走！可老板非要我做到年底！如果我1月5日走了能拿到工资吗？请回答

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-03

我在厂里干了四个月因何工友发生了矛盾不想干了但是老板说工资要年底才发这样合理吗

李宪振已过期 2013-08-02 回复(2)

父母在广东中山一家物流部上班。因为今年准备买房。所以收入不稳定的我也被父母叫到这里上班。我是5月底开始上班的。因为母亲在这里一家工作了5年左右了。所以拖欠的、工资一来就存在的事情。可是因为今年可能比往年生意更谈。所以从开年到现在9月，未发放过一次工资，其管理也非常不合理。几乎每天都会有无偿增加的工作量

13420040930 已过期 2013-09-16 回复(4)

公司突然宣布关门第二天就要员工写辞职报告，不写有补偿吗

上市公司的一个子公司2013,11,30号突然宣布关门，12,1号就让人写辞职报告走人，问不写辞职报告是不是要补偿损失

冬日滴阳光已过期 2013-12-01 回复(3)

请问我提前1个月打辞职报告到期了老板不给我结清工资算违法吗可

请问我提前1个月打辞职报告到期了老板不给我结清工资算违法吗可以报警

短信用户已过期 2013-12-02 回复(8)

请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职

请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职了公司也同意了就是不给工资合法吗

短信用户已过期 2013-12-06 回复(9)

辞职报告已上交老板也统一了但是走的时候老板不给接清工资怎么办

q7632485 已过期 2013-12-12 回复(4)