公司在没协商下把我从白班改到夜班,并且是早8晚5改成晚5到第2天早8点
公司在没协商下把我从白班改到夜班,并且是早8晚5改成晚5到第2天早8点,不跟我协调,我不同意,就让我辞职,我应该怎么办?
因公司同事诬陷我贪污票款致使本人精神抑郁症需要长期治疗,不能工作,我与单位应怎样更好地协商解决?并且
单位同事和单位领导共同诬陷本人贪污票款四元。致使本人患上精神抑郁症,需要漫长的治疗过程及家人的陪护。到目前为止我不能工作,在事出之后我精神好的时候也曾多次找单位领导协调解决,可至今无结果。我也已经申请了劳动仲裁,但也无果。我想知道正常情况下仲裁应该什么时候给结果。
我们单位女职工生孩子,产假到期了,并且表示短期内不会回来上班,与公司协商决定,把保险停了,今天已经办
我们单位女职工生孩子,产假到期了,并且表示短期内不会回来上班,与公司协商决定,把保险停了,今天已经办理完生育津贴申领,能直接做减员吗?
你好!请问1下我在1家保安公司工作了1年半,每天工作十2小时并且全年无休
你好!请问1下我在1家保安公司工作了1年半,每天工作十2小时并且全年无休,节假日及国家的法定假日也不算加班,公司也没有给我们购买社保,我该怎样去维护自已的合法权益呢
我于2011年9月进入某外企工作,签了三年的劳动合同。2013年初生育,目前在哺乳期,哺乳期2014年1月初结束。13年12月11日上司以做年度评估为由,让我签了一份“行为改进计划”。计划内容说我如果在2013年12月11日至2014年2月11日的时期内若无长足进步达到公司标准,公司可以终止劳动合同。 评估当天上司照着一份文件(就是
你好: 我在骑车上班期间摔伤了算工伤吗,并且还撞到了人,公司应不应该补偿1点啊
你好: 我在骑车上班期间摔伤了算工伤吗,并且还撞到了人,公司应不应该补偿1点啊。
公司突然要我出差,我身体不好,未能出差,公司说我完成不了任务,就算自动离职,并且工资一分没有,我该怎
公司规定,进公司后1~3个月转正,随后我和单位另一同事提出转正申请,申请第三个月工资按转正工资处理,当时主管答应了,后来,公司突然要我去出差,长途出差,由于自己身体不好,没能出差,主管说这算自己不能完成任务,算主动离职,不给工资,我现在仍然继续上班,想等下个月发工资的时候,看他到底给不给我发工资,我这
公司纵容某一地域的员工对另一地域的员工进行漫骂,并且有证据,可以索赔吗
公司纵容某一地域的员工对另一地域的员工进行漫骂,并且有证据,可以索赔吗
我在现公司工作近12年,公司为股份公司,下置众多分公司。劳动合同与工作地分公司签署。本应于12年10月签订无固定期劳动合同,经多次问询最终于13年6月签订(合同注明补签)无固定期劳动合同。因公司有众多分公司,所以劳动合同是制式合同,有条款注明公司可以按照需要调整员工工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点等明
关于交通肇事案件。 肇事者跟家属协商好赔偿金,并且赔偿金也全部按数打到家属帐上
关于交通肇事案件。 肇事者跟家属协商好赔偿金,并且赔偿金也全部按数打到家属帐上,家属也同意不追究,肇事者被刑拘,案件已经到?有没有违法!