没有正式合同没有保险。辞职也需要提前1个月吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-01-01

我与现在的单位只签订了试用期为9个月的劳动合同，满3个月的时候我打了一个转正申请，再过了1个月后，公司发了一张转正审批表让我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请，根据试用期劳动合同的约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现

37725651 已解决 2011-08-14 回复(6)

工作4年公司没签合同买保险,现在辞职有补偿吗?需要提前30吗?

公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的

273812551 已过期 2012-02-17 回复(1)

已转正式没签合同需要辞职需提前一个月申请吗

我在公司已经上班半年时间，三个月转正，到现在还没签订劳动合同投保险，我现在辞职，需要提前一个月申请吗

csm123 已过期 2012-05-08 回复(3)

没有正式合同没有保险。辞职也需要提前一个月吗？

应该属于私企。没签合同没有保险。由于适应不了上班时间。是12个小时。没有休息日。所以提出辞职。领导不批。那这样我需要提前一个月？我这种劳动模式就是临时工。就应该我什么提出辞职什么时候走啊。请帮帮我。

dy1992 已过期 2013-03-28 回复(3)

试用期三个月，干了一个半月，现在想辞职需要提前一个月吗？而且厂里没有给我签合同

我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元，我想辞职老板还要我在干一个月，否则没有工资，而且也没给我签合同，我该怎么办？

1514179525 已过期 2013-04-29 回复(1)

没有签订合同的转正需要提前几天辞职

你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？