我昨天去公司交了165块钱，是办理合同，还有什么档案用的。然后，给我一张员工档案表，让我回家找乡里签一下名子，还有体检，是否结婚等。然后，让交一年三金费为900元，其中%20是公司出，剩下了就是我自己将一看的费用交完。公司给我两天时间，让我17号来上班。当时签的是17号的合同。我感觉自己是不是被骗了，所以不想在那干了，算不算违约啊
现在解除合同都需要做些什么啊？我是刚毕业的学生，什么也不懂
我想问下，我和新的单位解除合同（合同还是试用期），并且提前和他说了，档案什么也没拿到新单位，但是新单位的领导说，如果我去老的单位继续做，他们就叫我陪违约金。请问律师有这样的劳动法嘛？
我2010年7月1号正式与公司签了3年合同，试用期半年。 现在试用期刚过1个多月 想提出辞职 是否属于违约？ 公司是否会刁难你或扣你钱什么的？
租房时签的合同房租是880 现在房租涨到1000了 不想租了 可是合同上写着880是前三个月的，以后另行协商 如果不租了算不算违约？
我跟公司起先说好1个月试用期， 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。
我跟公司起先说好1个月试用期， 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的，可以立即辞职 并且结算工资吗？或者说还是要晚3天结算呢？
规章制度写每月30%工资年底给，试用期合同写给全额，我现在试用期内对公司不满意离职，剩余的30%能拿
本人是南京的，在南通工作一段时间，实习期内（协议签3个月）对公司不满意于是辞职，公司工资每月支付支付70%的工资，走的那天，老板拒付一个半月的工资，及之前一个月剩的30%工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元
劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用过后必须工作半年
劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？
您好.是这样的,在五星级酒店上班,我第一天去就签了合同,当天上班,可是上班了一个小时我就不想做了,试用期是2个月.现在就想离开了,请问我需要负什么责任吗?要办理什么手续?要不要写辞职信?
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
你好！我想问，今天第一天在公司上班，做前台文员的，也在今天签了试用期合同，那么如果我明天不去上班，要赔违约金吗？我没看清楚合同上写什么
